一、招聘单位简介
宁波市统计局数据管理中心是宁波市统计局直属公益一类正处级事业单位，经费预算形式为财政全额补助。主要工作职责是：负责全市统计信息系统数据管理;指导全市统计信息化建设与管理工作，承担全市统计信息化的基本技术标准和运行规则的具体制定工作;组织实施市级统计信息化项目建设，负责市本级统计信息系统及网络的运行、维护和管理。负责网络与信息系统安全管理;组织实施全市经济普查、农业普查、人口普查和统计调查的数据处理工作;承担统计工作数字化转型、现代化统计调查体系建设的技术支撑工作。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘 单位 |
招聘 岗位 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格 条件 |
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宁波市 统计局数据管理中心 |
专技 |
１ |
承担统计数据处理和分析研究工作 |
应用经济学、应用统计、统计学（专硕）、概率论与数理统计；研究生及以上学历、硕士及以上学位 |
面向全国 |
已取得学历学位证书，年龄35周岁以下。 |
备注：学历（学位）、年龄的计算截止时间均为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2022年10月26日9时至10月28日16时。
2.报名方法：本次考试采取网络报名方式。报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择“宁波市统计局局属事业单位数据管理中心公开招聘事业编制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名(不如实填写的，取消报名资格)。逾期不再受理注册及报名。
3.资格初审
时间：2022年10月31日9时至11月2日16时。
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。初审期间不对考生开放系统。
4.资格审核结果查询
时间：2020年11月3日9时至11月3日16时。
报考人员在规定时间内登录系统查询初审结果。
5.缴费确认
时间：2022年11月4日9时至11月7日16时。
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市统计局局属事业单位数据管理中心公开招聘工作人员公告”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考(注：完成缴费才算报名成功)。报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将取消该岗位招聘。
笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
6.下载打印准考证
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市统计局局属事业单位数据管理中心公开招聘事业编制工作人员公告”，登录系统，下载打印准考证。准考证下载打印具体时间将在宁波市统计局网站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)另行公告，请予关注。
(二)考试和资格复审
本次公开招聘考试视情况采取“笔试+面试”或单独“面试”形式进行。如符合应聘条件报名人数大于20人，采取“笔试+面试”的形式进行。如符合应聘条件报名人数小于等于20人，则不再进行笔试，直接进入“面试”环节。
笔试和面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所须具备的综合知识、文字写作及其它应知应会知识等，以闭卷方式进行，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于15个工作日后在宁波市统计局网站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。
2、资格复审
进入面试人员须在规定时间内携带本人简历和身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书(国(境)外留学回国(境)人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、应届生需提供学生证或学籍证明材料)等原件到指定地点参加资格复审，通过资格复审者才能参加面试。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，将根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补，递补人员须在规定时间内完成资格复审。资格复审通过的考生，当场领取《面试通知》。
3、面试
考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。
4、成绩
(1)符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比未超过20:1的岗位，面试成绩即为考试总成绩，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。成绩相同的增加考试科目。
(2)符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比超过20:1的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按面试成绩排序，总成绩和面试成绩都相同的增加考试科目。
面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束后3个工作日内在宁波市统计局网站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由市统计局报经市人力社保局核准后，将在宁波人力社保局网站及宁波市统计局网站公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘咨询电话：0574—89298225(工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)
本次公开招聘监督电话：0574—89298126
宁波市统计局
2022年10月14日
