一、招聘岗位
此次招聘的人员属劳动合同用工性质，招聘人员1名。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为及不良记录;
3.具有较强的事业心和责任感，服从工作安排;
4.年龄18周岁以上35周岁以下;
5.大专及以上学历，文秘、汉语言文学等专业优先，具有机关事业单位工作经验者优先;
6.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;
7.具有较强的组织协调、写作和语言表达能力。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
5.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
6.受处分期间或者未满影响期限的。
三、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
报名时间：2022年10月19日—10月31日
报名方式：应聘人员将报名登记表等报名材料以电子邮件形式发至报名邮箱：jxb2862009@163.com，联系电话：0770-2860230。
本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
提交的所有材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
四、聘用和工资待遇
聘用人员须进行试用，试用期为1个月。试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，可以续聘。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。工资福利待遇面谈。
五、其他事项
未尽事宜由港口区委区政府督查和绩效考评办公室负责解释。
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2022年港口区委区政府督查和绩效考评办公室编外聘用工作人员报名表.doc
港口区委区政府督查和绩效考评办公室
2022年10月19日
