一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及名额
本次共招聘编外聘用人员5名。主要负责文明城市创建、文稿撰写、综合协调等日常工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，服从工作安排。
3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力。
4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
5.具有本科及以上学历，专业不限。
6.具有桂林市户籍(含10县、1市、6城区)。
7.年龄在20周岁以上35周岁以下;如工作执行力强，有机关事业单位工作经验者，年龄可放宽至38周岁。
8.以下技能条件符合一条以上者优先统筹考虑：有机关事业单位工作经验;文字功底好、擅长新闻及公文写作;熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件;熟悉(新闻类)摄影、摄像及相关仪器使用等。
(二)有下列情形之一者不得报名
1.现役军人、非应届的在校学生。
2.在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
5.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。请将《临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室2022年招聘编外聘用人员报名表》(附件)、身份证正反面、免冠彩照、毕业证、学位证和相关荣誉证书等材料扫描件一并打包发送至电子邮箱：lgxcb5592507@163.com，报名邮件请按照“姓名+编外聘用人员报名”填写。
五、招聘流程
1.报名时间：2022年10月20日至2022年10月24日，逾期不予受理。
2.资格审查：临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室招聘工作领导小组对报考人员的相关资料进行审核，按照招聘人数1:3的比例确定拟进入面试人员名单。报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考和聘用资格。
3.面试：参加面试人员需携带《临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室2022年招聘编外聘用人员报名表》、身份证原件及48小时内核酸检测报告，按指定的时间、地点参加面试，面试时间地点另行通知。未能按时参加面试的，视为自动放弃报考资格。面试工作结束后，现场公布面试成绩。
4.体检：根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高到低确定体检人员名单。
5.公示：由临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室招聘工作领导小组对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。
6.聘用：经公示无异议后，按规定办理聘用手续，试用期为两个月，试用期满经考核合格者即签订正式劳动合同。
六、待遇
执行临桂区机关单位聘用人员工资标准，并按规定缴纳社会保险及按国家规定休假。
七、其他
1.本次招聘最终解释权由临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室所有。
2.咨询电话：0773-5592507。
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2022年临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室招聘编外聘用人员报名表
桂林市临桂区创建全国文明城市工作指挥部办公室
2022年10月19日
