一、招聘岗位
详见《2022年鄂州市民航办公室“人才池计划”特殊招聘岗位表》（见附件1），以下统一简称《岗位表》。
二、招聘范围
海内外硕士及以上学历学位人才，或从事民航专业、经济类别副高级及以上职称人才，二级及以上律师专业职称人才。
三、工资待遇
（一）聘用人员正式聘用（含试用期）三年内，除国家规定的薪酬待遇外，按照全日制博士4000元/月，重点高校（原“985”“211”重点大学、科研院所和海外知名大学）全日制硕士1700元/月、其他全日制硕士1500元/月，正高级职称4000元/月、副高级职称1600元/月的标准发放生活补贴，每人只能享受其中一种类型补贴。
（二）其他待遇按照《鄂州市事业单位“人才池计划”实施办法》（鄂州办发〔2022〕5号）执行（以下简称《实施办法》）。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他条件。
（二）资格条件
详见《岗位表》（见附件1）。
（三）有以下情形之一的不得参加特殊招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
4.现役军人；
5.法律法规规定的其他情形。
（四）关于报考年龄等截止时间
年龄截止时间为2022年10月31日，专业工作经历截止时间为2022年8月1日，国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
关于年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1992年10月31日及以后出生，其他依此类推。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式
本次招聘实行现场报名，包括填报个人信息、上交个人照片、资格审查及查询、缴费确认和提供《报名登记表》。报名由鄂州市民航办公室负责。报名地址：湖北省鄂州市鄂城区吴都大道69号（鄂州市交通大楼18楼1806室，联系电话：027-53018667，联系人：舒科长）
2.资格审查
资格审查由鄂州市民航办公室组织，与现场报名一并进行，需提供以下资料：
1.《报名登记表》；
2.第二代居民身份证、毕业证原件及复印件；
3.按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件及复印件；
4.按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相关职称证书、职（执、从）业证书等原件及复印件；
5.已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考并加盖公章的书面证明；
6.按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关资料；
7.不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消其面试资格。考生放弃资格复审或面试资格，应向鄂州市民航办公室出具书面声明，或将书面声明通过传真、微信等方式发送至鄂州市民航办公室。未出具书面声明且鄂州市民航办公室确实无法联系考生本人的，应由鄂州市民航办公室2名以上工作人员确认并记录在案证实。
3.时间安排
报名、资格审查时间：2022年11月14日9:00—11月18日17:30。
（二）面试
招聘计划与资格审查通过的考生人数比少于或等于1：8的，直接进入面试。招聘计划与资格审查通过的考生人数比超过1：8的，由鄂州市民航办公室组织笔试，笔试成绩前8名的进入面试。笔试时间另行通知。
1.面试由鄂州市民航办公室负责组织实施，按照《实施办法》采取结构化面试方式进行。
2.面试方式包括专业知识测试、业务能力操作，重点测评应聘者的思想政治素质、学术技术水平、业务能力、实岗能力和发展潜质等情况。
3.面试时间、地点另行公告。公告于面试前5天在鄂州市民航办公室网站公告，并电话通知考生本人。面试时须携带第二代居民身份证、《报名登记表》。
4.面试原始分值为100分，面试成绩即为考生总成绩。对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线75分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应岗位招聘计划取消。
5.笔试和面试费。按鄂价费字﹝2007﹞18号执行，面试费50元；参加笔试的考生另外缴纳笔试费50元。
（三）体检、考察、公示与聘用
依考生成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人选。进入体检的考生，须签订《鄂州市事业单位“人才池计划”特殊招聘考生诚信承诺书》。签订承诺书后，无正当理由擅自放弃考察资格的，按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
1.体检
（1）体检工作由鄂州市民航办公室统一组织。
（2）体检参照湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省计划生育委员会、湖北省公务员局关于转发《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（鄂人社发〔2017〕10号）规定执行。
（3）招聘单位或考生对体检结果有异议的，经鄂州市民航办公室研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（4）考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做。补做体检合格，办理相关聘用手续；不合格的，不予聘用。
（5）体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方承担。
（6）招聘岗位按有关规定对应聘者体质有特殊要求的，从其规定。因考生放弃体检或体检不合格的，由此形成的空缺依次递补。
（7）体检合格的考生签订承诺书后自动进入考察阶段。
2.签订诚信承诺书
进入体检的考生，须签订《鄂州市事业单位“人才池计划”特殊招聘考生诚信承诺书》。签订承诺书后，无正当理由擅自放弃考察资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
（3）考察
考察工作在鄂州市委人才办、鄂州市人力资源和社会保障局监督指导下，由鄂州市民航办公室组织实施。考察工作按德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的报考资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及回避关系等情况。因考生放弃考察或考察不合格的，由此形成的空缺依次递补。
（4）公示与聘用
鄂州市民航办公室根据考生成绩、体检、考察情况形成考察报告并报鄂州市人力资源和社会保障局，由鄂州市人力资源和社会保障局确定拟聘用人员名单，报鄂州市委人才工作领导小组审定。拟聘用人员名单在鄂州市民航办公室（鄂州市临空物流发展服务中心）网站公示（公示期不少于5个工作日）。公示无异议的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和湖北省、鄂州市有关政策规定的薪酬待遇。合同约定服务期不少于3年。
公示中反映有影响聘用并查证属实的，不予以聘用。公示反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。由此形成的空缺依次递补。
此次招聘实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考察合格的予以正式聘用，办理入编手续；不合格的，取消聘用。
六、注意事项
资格审查贯穿招聘工作全过程，考生应仔细阅读招聘公告，所提供的证件和信息必须真实有效；一经查实有虚假证件和信息的，取消考试资格或聘用资格。
1.国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
2.考场使用的身份证与网上报名注册的身份证必须一致。
3.考生参加面试（笔试）时，必须同时携带有效居民身份证、《报名登记表》。
4.咨询电话：027-53018667（舒科长）
5.招聘公示公告信息请关注鄂州市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.ezhou.gov.cn/）、鄂州市民航办公室（鄂州市临空物流发展服务中心）网站（http://1kw1zx.ezhou.gov.cn/）。
6.本公告及公告附件《岗位表》中所列的内容由鄂州市民航办公室负责解释。
附件：2022年鄂州市事业单位“人才池计划”市民航办公室特殊招聘岗位表.xlsx
2022年鄂州市事业单位“人才池计划”市民航办公室特殊招聘报名登记表.docx
2022年鄂州市事业单位“人才池计划”市民航办公室特殊招聘考生诚信承诺书.docx
中共鄂州市临空物流发展服务中心党组
2022年11月1日
