一、招聘原则
1.坚持德才兼备、因事用人、人岗相适的用人原则;
2.坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
本次招聘劳务派遣检验辅助人员40名，具体资格条件详见《沁水县公开招聘检验辅助人员岗位要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报考需具备条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱公共卫生事业，服从工作安排;
4.具有晋城市户籍;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.年龄18-40周岁(1982年11月-2004年10月出生);
7.具有履行岗位职责所需知识、能力和素质，中专及以上学历，所学专业须与岗位要求相符，报名前须取得国家承认的毕业证;
8.能够熟练使用计算机;
9.法律、法规规定的其它条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查或未解除党纪政纪处分的人员;
2.组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的;
3.有个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.现役军人、在读在校非应届毕业生;
5.试用期、服务期内的公务员、事业、企业工作人员;
6.法律、法规规定不符合聘用的其他人员。
四、招聘程序
(一)公告
招聘信息在沁水县人民政府网(http://www.qinshui.gov.cn/)发布公告。
(二)报名
1.报名时间：2022年11月9日15:00至2022年11月11日18:00。
2.报名方式：网上报名，请报考人员登录报名网址“https://www.rcwbm.cn/?tc=2eecd3aec9dc4d41b646c159df5ce14a”进行网上报名。报考人员须在规定时间认真填写报名信息，并按要求上传相关资料。
3.网上报名需上传资料：
(1)《沁水县公开招聘检验辅助人员报名表》(附件2)，表内须上传本人近期免冠正面电子证件照(像素130px×160px，JPG格式);
(2)本人有效二代身份证或有效临时身份证原件;
(3)本人和户主户口簿原件;
(4)毕业证原件;
(5)无违法犯罪记录证明;
(6)个人征信报告;
(7)在职人员须上传“同意报考介绍信”原件(附件3)。
(三)资格审查及结果查询
(1)资格审查时间：2022年11月9日15:00至2022年11月11日24:00;
(2)报名人员提交报名资料后，请随时关注报名网址“https://www.rcwbm.cn/?tc=2eecd3aec9dc4d41b646c159df5ce14a”查询资格审查结果，资格审查通过人员，直接进入面试环节;
(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员提交的报考信息应当真实、准确、完整、有效。凡因信息资料填报上传有误、不全、延时等导致未通过资格审查的，后果自负。本次招聘任何环节发现提供信息虚假不实或与招聘要求不符的，一经查实，沁水县华舜人力资源管理有限公司均可单方面无条件取消其考试或聘用资格;
(4)资格审查通过人员须严格做好个人疫情防控工作，非必要不离沁。如因个人疫情原因影响应聘的，责任自负。
(四)打印准考证
通过资格初审人员登录原报名网址“https://www.rcwbm.cn/?tc=2eecd3aec9dc4d41b646c159df5ce14a”自行下载打印本人准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管本人准考证，以备本次招聘其它环节使用。
(五)面试
1.面试时间、地点等具体事宜将在准考证上予以告知。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃，不再另行通知。
2.面试内容
测评应聘人员仪容仪表、语言表达、综合分析、沟通协调、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识、个人特征、应变能力等。
3.面试形式
采取结构化方式、现场评分的办法，面试时间8分钟，面试考场全程录像;面试成绩实行百分制计分(满分100分)，去掉一个最高分和去掉一个最低分，其它分数平均后为面试成绩(保留两位小数);面试结束后现场公布面试成绩;面试未形成竞争的，面试成绩须达到60分;面试成绩当天在考点进行公布。面试成绩前40名进入体检环节。
(六)体检
1.按照拟招聘名额1：1比例确定体检人员;
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;
3.未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃，不再另行通知;
4.出现体检不合格或有未按时参加体检的，可按照面试成绩从高到低依次递补，并进行补检;
5.体检费用由参加体检者自理。
(七)考察
1.对体检合格拟聘用人员，由用工单位沁水县医疗集团和用人单位沁水县华舜人力资源管理有限公司联合成立考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员政治素质、道德品质、遵纪守法、政治表现、邻里关系等情况进行考察;
2.不按规定及要求参加或配合考察的，视为放弃。出现缺额时，可按面试成绩从高到低依次递补。
(八)公示
根据报名资格审查、面试、体检以及考察结果，确定拟聘人员名单，并在“沁水县人民政府网”予以公示，公示期5个工作日。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用并经查实的，不予聘用。
(九)岗前培训
公示期满无异议的，由沁水县医疗集团、沁水县华舜人力有限公司对拟聘用人员进行岗前培训。
(十)签订合同
1.岗前培训合格的拟聘用人员与沁水县华舜人力资源管理有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》，试用期2个月;
2.合同聘用期间不遵守不执行公司相关制度规定的、不服从岗位调剂或考核不合格的，沁水县华舜人力资源管理有限公司有权无条件同其解除聘用合同。岗位出现空缺时，可按面试成绩依次递补。
(十一)工资薪酬
1.工资标准：不低于当地最低工资标准;
2.社会保险：缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险，个人应缴部分由本人承担。
五、疫情防控
目前，新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，在招聘工作组织实施过程中，将根据国家、省、市、县疫情防控动态要求，对有关工作安排进行适当调整。报名人员须随时关注疫情防控政策规定，自觉遵守相关要求，提前调整个人行程，以免延误考试。凡违反疫情防控有关规定，不报、隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规严肃追究当事人相应法律责任。
六、咨询与监督
本次招聘工作全程接受社会监督，同时设立咨询、监督电话。
咨询电话：0356-7029000
监督电话：0356-7027409
七、其它事项
(一)考生应诚信报考。对虚报信息、进入体检、考察及其它环节提出放弃、接到相关通知无正当理由未在规定时间内报到的，都将取消其相应资格。
(二)本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训，也不指定任何参考用书和资料。敬请报名人员提高警惕，切莫上当受骗。
(三)本次招聘全过程及后期所需岗位出现缺额时，可根据本次面试成绩从高到低进行依次递补。
(四)本次公开招聘工作由沁水县华舜人力资源管理有限公司负责解释。
附件查看>>>
附件1：“沁水县公开招聘检验辅助人员岗位要求一览表”.docx
沁水县华舜人力管理有限公司
2022年11月9日
