一、单位简介
广西通信网络保障中心为自治区党委政法委管理的正处级差额拨款公益二类事业单位，具体工作由自治区通信管理局代管，负责广西通信安全等技术支撑工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，岗位名称及具体要求详见《广西通信网络保障中心2022年度招聘重点产业高层次人才岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)品行端正，有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
5.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、招聘程序
(一)信息发布地址
本次公开招聘公告、面试成绩及拟聘人员公示：在广西人才网(https://vip.gxrc.com/fqw)、八桂英才网(http://www.gxrc.org/)发布。
本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西人才网(https://vip.gxrc.com/fqw)、八桂英才网(http://www.gxrc.org/)发布。
(二)报名
1.报名时间：自公告发布之日起7个工作日内，逾期不再受理。
2.报名方式：线上报名。具体提交以下材料：
(1)《广西通信网络保障中心2022年度招聘重点产业高层次人才报名表》(附件2)、《广西通信网络保障中心2022年度公开招聘工作人员报名信息一览表》(附件3)各1份。
(2)居民身份证正反面扫描件。
(3)学士与学位证书原件扫描件(2023年应届毕业生暂无学士和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单)。
(4)报考岗位要求提供的职业资格证书、专业技术资格证及其他相关材料原件等证明材料的扫描件。
以上材料打包成压缩包发到邮箱fanxuefang@gxca.gov.cn，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为“广西通信网络保障中心2022年度公开招聘+姓名”。
报考人员所学专业名称与招聘岗位专业必须一致。报考者必须对其所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。
(三)资格审查
1.资格初审。依据招聘岗位的资格条件对应聘者的信息进行资格审查，报名结束后在广西人才网、八桂英才网公布资格初审合格的人员名单，由应聘者自行查阅。
2.资格复审。面试当天，通过资格初审的应聘者于面试现场提交相关复审资料如下：
(1)《广西通信网络保障中心2022年度招聘重点产业高层次人才报名表》(附件2)、《疫情防控调查表》(附件4)，以上表格中“报名人(签字)”栏需本人手写签名。
(2)提供身份证、学士与学位证书、职业资格证书、专业技术资格证及其他证明材料的原件及复印件各1份，原件验证后返还应聘者。
3.报考人员具备的资格条件与公告的招聘岗位要求不一致，视为不符合报考条件，不予以通过资格审查。
4.岗位按照不少于1：3的比例开考，未达到开考比例，经人社部门核准后确定是否开考。
(四)面试
1.面试时间与地点：待定，另行通知。后期在广西人才网和八桂英才网发布面试公告，不进行个别通知，请应聘人员及时关注。
2.面试形式：采取结构化面试，实行100分制。
主要考察应聘人员的业务素质、专业能力及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度、专业知识等。
3.面试成绩：面试当场打分，面试成绩合格线为60分，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象。
面试时人数达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一阶段的考核。本岗位考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
岗位面试结束后，现场公布该岗位考生面试成绩，并在广西人才网、八桂英才网发布全部考生的面试成绩及岗位排名。
(五)考核
1.根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，如出现成绩并列者则同时进入考核程序。
2.考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
3.入围人员必须按要求提交相应材料进行复核确认，如在规定时间内无法提供相关材料视同自动放弃应聘资格。如出现不符合岗位招聘要求或主动放弃者，按面试成绩排名依次递补。
4.经招聘单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。
(六)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录用。
(七)公示
公开招聘结果在广西人才网及八桂英才网公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
事业单位公开招聘人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘监督举报电话：0771—2628045。
招聘咨询联系人及联系电话：0771-5558320;0771-5583036。
六、防疫要求
在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，请应聘人员理解、支持和配合，具体疫情防控要求将根据实际情况确定，并在广西人才网和八桂英才网公布，请及时关注。
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附件1-广西通信网络保障中心2022年度招聘重点产业高层次人才岗位信息表.xlsx
附件2-广西通信网络保障中心2022年度招聘重点产业高层次人才报名表.doc
附件3-广西通信网络保障中心2022年度公开招聘工作人员报名信息一览表.xls
广西通信网络保障中心
2022年11月15日
