长师附小曾获评全国教育先进单位，现为教育部“中法百校交流计划”项目学校、教育部全国规范汉字书写教育特色学校、教育部基础教育信息化典型案例学校、中央电教馆全国人工智能教育实验学校、全国足球特色学校、省文明标兵校园、省青年文明号、省语言文字规范化示范校、省首批语言文字推广基地、京湘教育合作项目学校、省教育厅国培基地校、省课改样板校、省首批经典诵读特色学校、省首批规范汉字书写教育特色学校、省教育信息化创新试点学校、省“大国长技”项目试点学校、长沙市首批未来学校创建校。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下， 长沙师范学院附属小学成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设长沙师范学院附属小学行政 人事部门，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位7个;招聘计划7名，全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http：//rst.hunan.gov.cn/)、长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属小学网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2022年12月12日0点 至 2022年12月14日24时。
2.报名方式
邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
请应聘人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱cssfxyfsxx@163.com，并与用人单位确认是否收到邮件。
报名材料：①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站，长沙师范学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料扫描件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。(用人单位根据实际选择)
应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,则取消应聘资格。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于 2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以 2022年11月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员邮箱报名进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单，考试时间、地点将在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属小学网站公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，试教占综合成绩的70%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的时事政治、教育理论理念和教育实践及案例分析水平，总分100分。
试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围试教人员。试教采取虚境型片段教学的方式，主要测评试教人员的专业素养、教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等，总分100分。
凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分(含75分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属小学网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试教成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者不予递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报长沙师范学院审查。经审查合格的拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属小学网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话： 0731-84911565(长沙师范学院附属小学办公室)
举报电话： 0731-84036995(长沙师范学院纪委办公室)
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1.长沙师范学院附属小学2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls
长沙师范学院附属小学
2022年12月2日
