一、招聘岗位
阳春市人民政府办公室金融股工作人员。
二、招聘条件
(一)政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)普通高等院校大专及以上学历，专业不限，金融类专业优先;
(四)30周岁以下;
(五)有一定的公文写作能力和综合协调能力;
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、报名方式和办法
(一)报名方式：现场报名，不接受网络报名或电话形式报名。
(二)报名时间：2022年12月5日至2022年12月9日(上班时间：上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30)。
(三)报名地点：阳春市人民政府办公室秘书股(阳春市府前路102号1号楼二楼)，联系电话：0662-7734444。
(四)报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到报名地点现场报名。
1.2022年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表;
2.身份证原件和复印件1张;
3.毕业证、学位证原件和复印件1张;
4.户口簿原件和复印件1张;
5.近期免冠1寸正面彩色相片1张。
(五)资格审查：本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。经资格审查合格后，由阳春市人民政府办公室通知符合报考资格条件的人员参加考试。
四、考试
考试分为笔试和面试：
(一)笔试。笔试内容为政府公文写作。笔试时间、地点另行通知，并视疫情防控情况统筹安排。
(二)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员。面试时间、地点另行通知。
(三)考试总成绩：面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线，总成绩总分为100分。
考试总成绩在阳春市人民政府门户网站、阳春市人才网公布。
五、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。考试成绩并列的，笔试成绩高的参加体检。体检费用由应聘人员支付。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
六、考察及递补
参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，由考试总成绩中从高分到低分的顺序依次递补。考察工作由阳春市人民政府办公室组织实施。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳春市人民政府门户网站、阳春人才网向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，由阳春市人民政府办公室与应聘人员签订劳动合同。
八、工资待遇
聘用人员工资待遇为3055元/月(含“五险一金”自付部分)。
九、注意事项
(一)如发现报考人员存在弄虚作假等行为的，一经查实，取消其聘用资格;
(二)考生需提前注册健康码及行程卡，考前8天做好每日体温测量和健康状况监测，身体出现异常情况的，及时就医，排除新冠肺炎病毒感染，具备考试条件方可参加考试。考试当天入场，考生须按疫情防控规定出示通信大数据行程卡、当天更新的健康码、48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常，方可参加考试。考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，考试期间须全程规范佩戴口罩。如考生为正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、无症状感染者以及健康码非绿码的，不得参加考试;
(三)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通;
(四)阳春市人民政府办公室拥有本方案的最终解释权。
点击查看：2022年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表.doc
阳春市人民政府办公室
2022年12月4日
