一、招聘单位岗位条件
市流域防洪工程建设指挥部：日常财务人员1名
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违法违纪犯罪记录;
2、大专及以上学历，财务相关专业，财务会计、财务管理、会计电算化、经济活动分析、税务会计、审计学、经济学、财务学及相关专业;
3、余姚市户籍，年龄40周岁以下(即1982年12月7日及以后出生)，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、有基建账务处理经验者优先。
二、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
(一)报名与资格初审
本次考试采取现场报名办法。
报名时间：2022年12月12日(上午9:00—11:00;下午：2:00—4:00)。
报名地点：余姚市水利局大楼513室(南雷南路315号)。
报名方式：报名者持身份证、学历证书、户口簿等相关材料原件和复印件，近期免冠1寸彩照3张，填写《余姚市流域防洪工程建设指挥部公开招聘编外职工报名登记表》(一式两份，见附件)。现场报名并接受资格审查。
(二)考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织笔试，笔试内容参照事业编制招考要求。笔试具体时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试成绩并列时，面试成绩高者排位在前，如面试成绩也并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。
报名人数不足5人的，不再进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
(三)体检
面试合格人员入围体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检(考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前，下同)，体检办法和标准总体上参照余姚市2020年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，从入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
(四)考察
体检合格者进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(五)公示
考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚市人民政府网站(http://www.yy.gov.cn/col/col1229454680/index.html)公示。经公示3个工作日无异议的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
三、其他相关规定
1、录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
2、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。
3、参加考试时，必须携带有效期内的身份证。应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
4、报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用人员性质为指挥部编外人员，实行劳动合同制管理，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行，试用期为3个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。
4、本公告由余姚市流域防洪工程建设指挥部办公室负责解释。咨询电话：0574--62831906
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余姚市流域防洪工程建设指挥部公开招聘编外职工报名登记表.docx
余姚市流域防洪工程建设指挥部
2022年12月8日
