一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱本职工作，有良好的职业道德，事业心和责任感。
3、适应岗位要求的身体条件，能从事足球训练一线工作。
4、符合岗位年龄要求，具体要求为：35周岁以下(1987年1月1日之后出生);具有中国足球协会B级教练员执教资格者，年龄可放宽至40周岁(1982年1月1日之后出生)。
二、报名
1、报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。
(1)报名、照片上传：2022年12月13日9：00-12月19日16：00;
(2)资格初审：2022年12月13日9∶00-12月20日16∶00;
(3)陈述申辩：2022年12月13日9∶00-12月21日16∶00;
(4)对初审异议的处理：2022年12月13日9∶00-12月21日18∶00;
2、网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。
(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
3、打印准考证
应聘人员应按规定时间到“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”下载、打印准考证，否则不得参加考核。打印中如有问题，请与江苏省属事业单位公开招聘平台及招聘单位咨询电话联系，联系电话：025-52616712、025-52709590。
4、报名注意事项
(1)应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
(2)应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。
(3)招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(4)本公告招聘岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障厅网站进行网上公告。
(5)应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(6)有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2022年10月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
1、考核方式为技能测试+公开课试讲两部分，其中技能测试占比40%，公开课试讲占比60%。主要测试应聘者与岗位相适应的技能水平、考前准备、精神面貌、训练内容、训练组织和训练效果。测试时间40分钟，满分100分。
2、按目前疫情防控有关要求，考生须至少提前7天关注并掌握现居住地和江苏省南京市属地疫情防控政策，资格复审和考核当天“健康码”“行程码”均为绿码、持有48小时核酸检测阴性证明且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审、考核等。
3、考试时间由招聘单位电话通知。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格的人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
招聘单位对体检合格的拟聘用人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
有下列情形之一者，单位取消聘用资格：
(1)无工作单位的人员在招聘单位通知签订聘用合同后，15个工作日内不与招聘单位签订聘用合同者;
(2)有工作单位的人员在招聘单位通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;
(3)应届毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者。
六、招聘政策咨询
江苏省足球运动管理中心人事科处负责回答本次招聘政策咨询。
咨询电话：025-52709590、52709463。
联系人：赵华
七、招聘工作监督
江苏省体育局机关纪委负责本次招聘监督工作。
监督电话：025-51889612
八、招聘工作举报
江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省体育局
举报电话：025-51889770
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83230723
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712。
江苏省江宁足球训练基地
2022年12月9日
