一、指导思想
为深入推进国家（中医）骨伤区域医疗中心项目建设，做好应对新冠病毒感染，充实医院护理队伍，保障临床护理工作扎实开展，确保医疗安全，努力为广大病员提供安全、优质、满意的护理服务。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，确保聘用工作科学、规范、有序地进行。
三、招聘岗位及性质
本次招聘护理专业技术人员为人事代理用工性质，聘用后实行合同管理。聘期一年，期满考核合格后进行续聘。
四、招聘计划
经院党委会研究，拟招聘护理专业技术人员30名。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄及身体条件
报考者年龄要求在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）,取得主管护师专业技术资格的人员年龄可适当放宽。身体健康，形象端正，能胜任岗位职责要求。
（三）学历及执业要求
普通高校护理专业全日制专科及以上学历（研究生优先），具备护士资格证书（应届毕业生可提供护士资格考试成绩单）及执业证书。
（四）资格条件
报考人员资格审查时，须持有身份证、毕业证（含学历证书电子注册备案表）、资格证（或成绩合格证明）、执业证等，有工作经验者优先。
（五）有下列情形之一者不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、受党政纪处分期间的；
3、受过刑事处罚的；
4、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
六、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检和考察，公示与聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过医院网站以公告形式向社会公布招聘职数、条件及办法。
（二）报名与资格审查
1、网上预报名。报考者可登录南阳市中医院网站(http://www.nyszyy.com)首页，点击“2022年南阳市中医院公开招聘护理专业技术人员公告”查看招聘工作方案，按要求填写报名表格，然后在规定时间内将报名表和身份证正反面、毕业证含学历证书电子注册备案表、资格证或成绩合格证明、执业证等原件清晰电子扫描件，发送至邮箱nyszyyrsk@126.com内完成预报名。在收到报考者的邮件后，医院将组织人员进行资格审查，符合医院要求者将会进行电话通知，不合格者不再单独通知。报名时间：2022年12月19日至2022年12月22日下午18:00。
2、资格审查、面试时间及方式。资格审查和面试时间根据预报名情况，在官网发布具体时间。由于疫情,此次资格审查和面试均采用线上方式。资格审查合格者按通知时间参加面试，逾期视为自动放弃。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
（三）面试
面试从三个环节进行评分，总分100分。
1、自我介绍和回答专家提问的举止礼仪、言语反应能力（50分）；
2、护理专业理论知识（30分）；
3、护理技能知识掌握（20分）。
（四）体检和考察
根据总成绩从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可按总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
（五）公示与聘用
对通过面试、体检和考察的人员，按有关规定进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，通知合格人员在规定时间持身份证、毕业证含学历证书电子注册备案表、资格证或成绩合格证明、执业证等原件，到南阳市中医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。
新招聘的人员试岗3个月,试岗期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
七、纪律及有关要求
1、具体事宜在南阳市中医院网站上发布公告。在此期间，请应聘人员关注报名邮箱，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加面试、体检和考察的，均视为自动放弃招聘资格。
2、医院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者，一经查实，将取消其聘用。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：南阳市中医院人事科：0377-63869627
南阳市中医院
2022年12月19日
