一、招聘对象
普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认大学本科、学士以上学历学位人员。年龄要求35周岁以下（1987年1月16日后出生)（具体岗位要求条件及招聘人数详见附件1）。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
3.具备良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，无违法违纪行为；
4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非2023年普通高等院校应届毕业生、现役军人;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；被开除中国共产党党籍的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员;
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得应聘为事业单位工作人员的其它情形的人员。
四、报名办法
（一）报名时间。
报名时间为2023年1月16日9:00至2023年1月18日17:00。
（二）报名方式。
本次引才招聘采取网络报名的方式，统一在网上报名系统报名（https://www.sydwzl.com/gdyarszp2022/）。
（三）报名程序。
1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告准确把握报考岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登录网上报名系统，按系统提示报名，并须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）、本人的学习工作（社会实践）的经历及获得的表彰奖励证明材料、毕业证、学位证、《就业推荐表》（2023年应届毕业生未取得毕业证的提供）等相关材料扫描件，上传材料不全，影响资格审核的，后果由报名者自负。
2.报名确认。报考人员提交报名成功后，不得再改报其他岗位。笔试前不作资格审核，招聘单位或其主管部门将在面试前对报考人员的资格条件进行审核。
3.网上打印报名登记表和准考证。报名成功的报考人员应在笔试前登录网上报名系统自行打印报名登记表和准考证。
（四）报名注意事项。
1.岗位专业要求参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》进行了设置，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试，不得为“试考”虚假报名。不得提供虚假材料（含佐证材料），一经查实，取消报考人报考资格，已经聘用的，取消聘用资格。对提供或协助伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.2023年国内普通高等院校应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名首日（2023年1月16日）前取得相应学历、学位证书或岗位要求的其他资格证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.国有单位在编在职（岗）人员报考，报名时须征得现工作单位同意，报名时并在网上报名系统上传工作单位或其主管部门同意报考书面证明。
4.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分(以下所指笔试成绩均含加分)。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试科目：公共基础知识。
2.笔试时间：具体笔试事项将在云安区人民政府门户网站或网上报名系统通知。
3.其他
各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试注意事项、疫情防控要求详见准考证及云安区人民政府门户网站发布的信息。
笔试结束后，由招聘单位进行加分资格审查。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云安区人民政府门户网站公布，报考人员登录上述网站或网上报名系统查询本人笔试成绩。
（二）确定面试人员名单。根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。
进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在云安区人民政府门户网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。
资格审核提供的资料如下：
1.身份证原件及复印件；
2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件；
3.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、普通高校毕业生就业推荐表（应届生提供），岗位工作经历有效证明材料（有工作经历要求的岗位提供）；
4.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。
（三）面试。采取结构化面试的形式进行，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体面试事项将在云安区人民政府门户网站通知或以其他方式另行告知。
（四）成绩：
1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分;
2.考试总成绩=笔试成绩（含加分）×50%+面试成绩×50%。按四舍五入保留小数点后3位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
六、体检
面试结束后，按总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。具体体检事项另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示聘用
体检及考察合格者确定为拟聘人选，拟聘人员名单将在云安区人民政府政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩由高到低的顺序，依次递补体检或考察人选。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理入编和聘用手续，并按有关规定约定试用期，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。相关待遇按照国家、省、市政策规定的同类人员薪酬标准核发。聘用人员需在云安区内服务满5年。
十、疫情防控要求
依据《广东省人事考试疫情防控工作操作指引（第四版）》有关规定，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、资格审查、考试、体检等工作。如因疫情影响导致本次招聘工作时间有调整的，届时将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。考生笔试管理如下：
（1）正常参加考试：现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生。
（2）在发热考场考试：现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生。
（3）在备用考场考试：考前申报抗原或核酸检测结果为阳性的考生。
所有考生在考点、考场期间须全程规范佩戴N95/KN95口罩（进行身份核验时摘除口罩）。
十一、其他事项
1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
2.考生填写报名信息时，联系电话务必写清楚，且保持通信畅通，以方便招聘单位及时联系。
3.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。
4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格,并将个人报考诚信记录在案。
5.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
6.本公告由区事业单位人事综合管理部门负责解释。招聘岗位条件设置问题由招聘单位负责解释，咨询电话见岗位信息表中招聘单位联系电话。
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
投诉举报电话：0766-8613151
为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位信息表等；工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
附件：
附件1：云浮市云安区乡镇事业单位专项公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xlsx
云浮市云安区人力资源和社会保障局
2022年12月30日
