一、招聘计划和招聘条件
本次招聘派遣工作人员3名，设政务服务A岗和政务服务B岗两个岗位，要求大专及以上学历，年龄30周岁以下（1992年1月3日之后出生）。
政务服务A岗招聘2人，限男性，限林学类、水利工程专业、土木工程专业、工程管理相关专业。
政务服务B岗招聘1人，男女不限，限计算机类相关专业。
二、有下列情形之一者不得应聘
曾受过刑事处罚和被开除公职的；在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；现役军人、在读全日制普通高校学生；其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
三、报名
报名采取现场报名的方式。
考生于2023年1月6日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）到蒙阴县人才工作集团（蒙阴县人民政府南邻院内）进行现场报名。
现场确认须提交材料：
1、国家承认的学历证书原件及复印件;
2、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”查询并打印);
3、二代身份证原件及复印件;
4、近期同底版免冠一寸彩照6张(背面签名)；
5、《报名登记表》（附件1）一式两份；
6、《诚信承诺书》（附件2）；
7、在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明信（见附件3）。
通过资格初审的考生须现场缴纳考务费100元，资格审查通过后考务费不再退还。
应聘人员需自行准备所需报名材料，报名材料不齐全者，不予受理。应聘人员须本人到现场报名。确属特殊情况，委托他人进行报名及资格审查的，除以上材料外，还须出具应聘人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
四、考试
考试方式根据报名人数而定，具体方式、时间、地点另行通知。
考试成绩在蒙阴县人才工作集团微信公众号公布，考试成绩有效期2年，2年内根据工作需求情况按程序递补聘用。
五、体检考察
按招聘计划1:1确定体检考察范围，体检人员应在规定的时间携带身份证到指定的地点集合，集体到指定的综合性医院进行体检,费用由个人承担。体检人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。
考察内容为拟聘用人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，考察后统一调档交由蒙阴县云蒙人力资源有限公司管理。
六、公示聘用
1、公示：根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在蒙阴县人才工作集团公众号进行公示。
2、聘用：对公示无异议的拟聘用人员，与蒙阴县云蒙人力资源有限公司签订劳动合同，合同两年一签。统一派遣至相应工作单位工作，试用期为1个月，试用期不合格的，取消聘用资格。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。
七、待遇
被正式聘用工作人员，专科学历每人每月2600元，本科及以上学历每人每月2800元（含社会保险费个人缴纳部分），并缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其工资和社会保险等业务由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责办理。
八、其他
应聘人员在应聘期间要及时关注蒙阴县人才工作集团公众号的招聘信息，并确保所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘接受社会监督，未尽事宜由蒙阴县人才工作集团负责解释。
如因不可抗拒原因，报名和考试时间发生变化，将在蒙阴县人才工作集团微信公众号另行公告。
咨询电话：
0539-4272152；0539-7141662。
蒙阴县人才工作集团
蒙阴县云蒙人力资源有限公司
2023年1月3日
