按照我县创建“省级园林县城”的目标和我县县城建设精细化管理的要求，现面向社会公开招聘40名城管人员。公告如下：
一、报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有较强的社会责任感。
2.面向社会公开招聘男性40名。要求年龄18周岁至40周岁(1978年10月8日至2000年10月8日出生)，赵县户籍，高中以上文化程度。
3.身体健康，具有良好品行和符合职位要求的工作能力。
4.坚持择优录取的原则，大专以上毕业生、复退军人优先录用。
5.有下列情形之一的，不得报考：
(1)前期经人社局统一招聘进入各单位且合同未到期人员不允许报名;
(2)受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)曾被辞退或者开除公职的;
(5)有法律法规规定不得录用的其他情形的。
二、招录程序
1、报名。
报名地点：赵县人社局一楼大厅
报名时间：2018年10月8日- 2018年10月10日
联系电话：85941902
有关要求：报名时本人需携带身份证、户口簿、学历证书、退伍证和相关证书原件及复印件各一份;本人近期免冠一寸彩照2张，符合条件的填写报名表。
2、面试。
委托有资质的考试中心统一组织面试。
面试时间：2018年10月13日
面试地点：赵县人社局七楼会议室
面试成绩当场公布，根据面试成绩1:1确定进入体检、政审人员。
3、体检与政审。
进入体检、政审人员到县级及以上医院进行体检并出具体检表，到住建局政工科领取政审表并由户籍地公安派出所压章后，于10月17日前，将体检表、政审表交至住建局政工科。相关费用由考试人员负担。
三、日常管理及待遇
1、根据面试、体检、政审结果，最终确定招聘人员，被招聘人员委托劳务派遣公司管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限5年，并在人社局办理劳动用工备案。劳务派遣公司负责工资发放、办理养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险等有关事项。
2、被招聘人员工资标准1600元，按月拨付至劳务派遣公司统一发放。住建局负责日常管理、组织业务培训、安排值班巡查、城市管理等辅助工作以及上级交办的其它任务。
3、住建局每年进行考核，考核不合格者由劳务派遣公司负责与其解除聘用合同。
赵县人力资源和社会保障局 赵县住房和城乡建设局
2018年9月26日
