一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、报考资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3．身体健康，具有正常履职的身体条件。
4．工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
5．综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。
6．年龄45周岁以下，1977年2月1日以后出生。
7．具有高中（中专）以上学历。
8．服从永安镇人民政府日常管理及岗位调整安排。
9．有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
（4）受党纪、政纪处分期未满的；
（5）现役军人；
（6）浏阳市在编人员；
（7）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作由永安镇人民政府组织实施。招聘程序：发布公告—报名及资格审查—面试考核—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事手续聘用。
（一）发布公告
在永安镇人民政府公示栏及永安镇政府官网发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2023年2月1日上午9：00至2023年2月2日12时截止。采取现场报名方式进行。
2．报名地点：永安镇人民政府108室（地址：浏阳市永安镇新河路1号，联系人：桂女士，电话：13667373565）。
3．报名时须提供：报名登记表（一式两份）、身份证、毕业证、学历（学位）证书原件及复印件，职业技能证书原件及复印件，近期1寸免冠证件照2张（含电子版）。有政府机关工作经历的，请提供相关佐证资料或证明（需人事和分管领导签字并盖单位公章）。证书原件核验后退还本人。
报名时同时进行资格审查：报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。
（三）面试考核
本次公开招聘采取面试考核的方式进行。
面试考核采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力等。
（四）体检
1．按招聘计划数根据考生成绩从高分到低分，按1：1的比例，等额确定入围体检对象。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按成绩从高分到低分依次递补。
2．体检照现行公务员录用标准执行。
3．体检由浏阳市永安镇人民政府组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象，依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（六）办理手续
考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在永安镇人民政府公开栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者经劳务派遣公司签订合同，实行编外合同制管理。
四、人员管理及薪酬
按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）要求，采取劳务派遣方式实行编外合同制管理，年薪约5万元（含五险）。
五、其他事项
本次招聘由浏阳市永安镇人民政府组织实施，永安镇纪检监察室全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督咨询电话：
0731—89636379（永安镇纪检监察室）
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浏阳市永安镇人民政府
2023年1月31日
