一、补招原则
以高校毕业生和就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公正、公平、公开原则，面向社会招聘，择优录用。
二、补招岗位和人数
共补招劳动保障协理员58名。
三、补招对象
根据劳动保障协理员岗位需要，补招对象为：户籍在宾县离校三年内未就业高校毕业生(2020年至2022年)和年龄在45周岁以下就业困难人员。上述人员须具备大专以上学历，有计算机操作技能，并持有《就业失业登记证》或《就业创业证》。
四、公告发布网站
哈尔滨市宾县人民政府网站：
http://www.hrbdw.gov.cn/
五、补招条件
(一)基本条件
1.报考人员严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
5.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等有劳动收入的人员。
6.法律、法规规定的其他情形。
六、补招程序和方法
(一)报名
本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、资格审查所需材料上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
1.报名时间：2023年2月13日9:00至2023年2月15日16:00;
2.报名网站：：https://binxian2023xly.ibaoming.net/
技术咨询电话：400-1629-400转1096
报名时，报考人员要如实提交有关信息，凡填写不准确的，不予通过。离校三年内未就业高校毕业生填报《宾县高校毕业生申请公益性岗位报名表》;45周岁以下就业困难人员填报《宾县就业困难人员申请公益性岗位报名表》(到户口所在社区、乡镇出具《黑龙江省就业困难人员认定申请表》)。下载打印后到相关部门认定后上传。考生不如实填报信息或弄虚作假不守承诺的，在补招过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
3.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间2023年2月13日9时至2023年2月15日17时。未按时缴费者视为自动放弃报考资格。
(二)考试
本次补招采取笔试方式进行。
1.考试时间:地点及注意事项详见准考证。
2.笔试科目及分值:笔试为一套考卷，内容包括《综合知识》和《专业知识》两个科目，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力等;《专业知识》满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。考试时间为120分钟。
报名人数超过补招人数时，采取按照总成绩从高分到低分顺序依次聘满58人为止。同等分数就业困难家庭、经济困难家庭优先录取。
3.查询成绩。考试结束3日内，可登录报名网站查询成绩。
(三)资格审查
1.依据考生笔试成绩，按照补招岗位人数1：1的比例从高分到低分依次进入现场资格确认人选，入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。
2.资格审查时间和地址：以报名网站通知时间为准。
3.资格审查所需材料：
(1)本人第二代身份证原件及复印件;
(2)本人大专及以上学历毕业证原件及复印件;
(3)户口原件及复印件;
(4)本人《就业创业证》或《就业失业登记证》原件(本人持户口、身份证、毕业证、2寸照片2张，到户口所在乡镇或社区办理)。离校三年内未就业高校毕业生(2020年至2022年)提供《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3页复印件;45周岁以下就业困难人员提供《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3、6、7页复印件。
(四)体检
通过资格审查人员，按照招聘岗位及招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检由宾县人力资源和社会保障局统一组织，体检费用由参加应聘人员自理。
(五)公示
体检合格拟聘用人员，将在报名网站公示3个工作日。如岗位出现空缺，按照考试总成绩从高分到低分、通过资格确认和体检合格后进行依次递补。
(六)培训
公示无异议后，宾县人力资源和社会保障局对拟聘用人员组织培训，培训主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。
七、人员管理及福利待遇
1.被聘用人员将安排在宾县各社区、乡镇劳动就业社会保障服务站(所)工作，按总成绩由高分到低分依次进行选岗。被聘用人员属基层服务平台专职工作人员，岗位名称“劳动保障协理员”，按公益性岗位人员管理。
2.被聘用人员上岗后试用期2个月，试用期满考核合格的与宾县就业服务中心或所在社区、乡镇签定期限不超过3年就业援助协议。
3.被聘用人员岗位补贴按照省人社厅关于公益性岗位相关文件规定执行，为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险。
八、纪律监督
本次招聘工作，严格按照条件标准、工作程序进行。严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。
九、咨询电话
宾县人力资源和社会保障局：0451-51771500
十、注意事项
1.本次招聘岗位不设开考比例。
2.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因考生联系电话不通畅而造成的后果，由考生本人负责。
附件：
1.《宾县就业困难人员申请劳动保障协理员补招报名表》.xls
宾县就业服务中心
2023年2月1日
