一、招聘单位及简介
易门县融媒体中心于2019年2月挂牌成立，属县委直属财政全额拨款的公益一类事业单位，归口县委宣传部管理。中心成立以来，深入贯彻落实习近平总书记关于媒体融合发展的重要指示精神，不断加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局，围绕县委政府中心工作，创新推进媒体融合发展，建成集广播、电视、网站、客户端和多个新媒体平台账号为一体的全媒体传播矩阵，围绕中心，服务大局、服务基层成效显著提升。目前，运营管理的媒体平台有易门县广播电视台、“菌乡易门”APP、“易门发布”公众号、“易门融媒”抖音号、“易门融媒”快手号等。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘对象及范围
招聘对象为2023年本科及以上学历毕业生。
符合岗位条件要求和本公告要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《易门县融媒体中心2023年提前招聘播音员岗位表》（附件1）。
四、招聘岗位及人数
招聘播音员岗位1名。
五、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.属现役军人、在读非2023年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。
2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
4.聘用后即构成回避关系的人员。
5.与机关事业单位签订编制内就业协议且未解除协议的人员。
（三）关于本次招聘时间计算的规定
此次招聘凡涉及时间计算的，均截止至本公告发布之日，特别说明的除外。
六、报名
（一）现场报名
应聘人员于本通告发布之日起至2023年2月10日止（上午8:30—12：00，下午14:30—18:00），携带报名所需材料原件和复印件到易门县融媒体中心三楼综合部（易门县龙泉街道樱花路6号）现场报名，逾期不予受理。
（二）网络报名
（1）报名时间：自本公告发布之日起至2023年2月10日18：00截止。
（2）报名方式：应聘人员将报名需提供的材料扫描成PDF格式发送至易门县融媒体中心邮箱：ymxrmtzx@163.com。各类材料文件名命名为：姓名＋材料名，如“李某某-易门县融媒体中心2023年提前招聘播音员报名表”。不完整或不清晰的报名材料不予受理，所造成的后果自负。
（三）报名要求
1.报名与考试时使用的身份证必须一致；
2.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（四）报名材料
（1）《易门县融媒体中心2023年提前招聘播音报名表》（考生自行下载填写、签字，粘贴近期免冠正面照片）；
（2）身份证；
（3）报考岗位所需普通话等级证书；
（4）所学课程成绩表（加盖学校公章）；
（5）就读学校证明（需注明所学专业、毕业时间和政治思想表现，加盖学校公章）；
（6）《普通高等院校毕业生就业推荐表》（加盖学校公章）；
（7）《普通高等院校毕业生就业协议书》（加盖学校公章）；
（8）大学期间各类获奖证书、其它考级合格证书；
（9）个人简历。
应聘者提供的材料必须全面、真实、有效。
（五）报名资格初审
报名资格审核由易门县融媒体中心负责，如有疑问，可直接与易门县融媒体中心联系询问。报名资格初审合格人员，进入考试。
七、考试
（一）面试
面试时间：2023年2月12日8：30
面试地点：易门县融媒体中心（易门县龙泉街道樱花路6号）
面试分值100分。以结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基础语言表达、形象气质等，初试成绩设定最低合格分数线为70分。
参加面试的应聘人员，根据面试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入专业技能测试人员；面试人数少于3人（含3人）的，全部进入专业技能测试。
进入专业技能测试人员电话通知，须凭身份证原件按规定时间到指定地点参加专业技能测试。
（二）专业技能测试
专业技能测试时间：2023年2月12日14：30
专业技能测试地点：易门县融媒体中心（易门县龙泉街道樱花路6号）
专业技能测试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，专业技能测试满分100分。
专业技能测试方式：完成2条不超过3分钟的自备新闻稿件播音和2条现场提供的电视新闻稿件播音；完成6—8分钟的主题模拟主持，主题现场抽取，专业技能测试成绩设定最低合格分数线为70分。
进入专业技能测试人员需按照电视节目主持人和播音员的要求自行化妆和自备试镜服装。
（三）综合成绩计算
面试和专业技能测试期间，凡在规定考试时间开始时未到达考试地点的，视为自动放弃。
（一）综合成绩满分100分，考试综合成绩＝面试成绩×30%＋专业技能测试成绩×70%。
（二）面试成绩、专业技能测试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现应聘人员综合成绩相同的情况，以专业技能测试成绩高者排前；若专业技能测试成绩仍相同的，采用加试的办法，加试考核内容为结构化面试，以加试成绩高者排前。
八、签订就业协议
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，须于当日签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。
九、资格复审
签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、普通话等级证等证书原件进行资格复审。放弃资格复审、资格复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，解除就业协议，不再进行递补。
十、体检
对拟聘用人员进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
十一、考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员，并对其进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。
考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用，不再进行递补。
十二、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网上向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。
十三、招聘纪律
（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
（四）初试后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。
（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（七）除资格复审、体检、考察不合格等原因外，签订就业协议后到办理正式聘用手续之前违约的，须交违约金伍万元方可解除就业协议。聘用后在招聘单位服务年限不低于五年（含试用期），服务期满五年方可申请调动或报名参加其他单位招聘。服务期限不满五年辞职的，须按每不足一年缴纳伍万元违约金，才给予办理解除聘用手续。
十四、重要提示
（一）招聘公告通过玉溪人才网和“菌乡易门”APP等面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注相应网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知报考人员进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
（二）应聘人员所学学科专业名称与岗位所要求的学科专业名称表述不一致，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由易门县融媒体中心2023年提前招聘工作领导小组负责解释。
十五、联系方式
咨询电话：0877—4862697。
附件：
1.《易门县融媒体中心2023年提前招聘播音员岗位表》.xlsx
2.《易门县融媒体中心2023年提前招聘播音员报名表》.xlsx
易门县人力资源和社会保障局易门县融媒体中心
2023年1月30日
