一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无受到党纪、政纪、刑事处分记录;
2.具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，吃苦耐劳，不计较个人得失，服从组织安排;
3.要求女性，身体健康，无不良嗜好;
4.会基本的电脑操作;
5.有相关工作经验者优先考虑。
三、招聘办法和步骤
(一)报名和资格审查
1.报名时间：公告之日起至2月5日下午5点。
2.报名办法：从宁波市江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229117080/index.html)上下载报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱3463841872@qq.com。
3.资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。
(二)面试
经资格初审，对符合条件的报考人员通知参加面试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃资格。
(三)体检与考察
从高分到低分，按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(四)公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因本人放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格的，造成录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人选的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。在本次招聘中进入面试前10名的人员，列入编外人员招录备用库，招聘单位如需继续招聘同类型岗位编外人员的，可以从中择优录取，有效期截止2023年12月31日。
四、其他
1.聘用以后的管理政策和待遇，参照相关规定执行。
2.报考咨询电话：87350286。
3.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网站上公布，请报考人员及时关注。
4.本次公开招聘将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。参加面试人员须具备健康码绿码、48小时内核酸阴性报告。
5.本简章由江北区市场开发建设服务中心负责解释。
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江北区市场开发建设服务中心
2023年1月31日
