一、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.具有正常履行职位职责的身体条件;
5.已取得大学本科及以上学历;
6.具有从事岗位工作所需的任职资格条件和较强组织协调能力、文字组织能力等。
(二)有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格
1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员;
2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员;
3.受过司法机关刑事处罚的人员;
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。
(三)其他条件
1.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件等;
(1)报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
(2)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
(3)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
2.职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2023年1月31日前取得。因疫情影响，若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。
二、招聘岗位人数及要求
(一)党务管理岗(1名)
要求：财政金融、会计与审计、马克思主义理论、中国语言文学、哲学类专业;中共党员;年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生);具有专职党务工作经历1年或党组织2年及以上支委任职经历的优先。
(二)综合管理岗、考试培训岗(2名)
要求：财政金融、会计与审计类专业;年龄在30周岁以下(1992年1月1日后出生);具有2年以上资产评估机构、资产评估协会工作经历或者具有资产评估师、会计师、审计师、经济师中级及以上职称的优先。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间和方式
1.报名时间：2023年2月6日至2月19日;
2.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止之日前通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)或网站首页链接进行网上报名。报名时需如实提交以下材料的电子版(复印件或扫描件均可，上传文件时需按序命名)：
①毕业证书和学位证书;
②教育部学历证书电子注册备案表;
(学信网网址：https://www.chsi.com.cn/)
③二代身份证(正、反面);
④职称(职业资格)证书及其他岗位相关履历证明材料。
注意：每名考生仅能报考一个岗位，报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不通过。考生的联系方式应准确无误，保持电话畅通。
(二)资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.初审：招聘工作专班根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，请报考者及时登录上述网站查询资格初审结果，若审核不通过务必根据审核未通过原因整改并在报名截止前重新提交材料报名。
2.准考证打印：初审通过人员需关注上述网站的相关通知，及时登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台，自行下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证或未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试。
3.复审：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例从成绩合格人员中确定参加资格复审人员名单(如末位考生笔试成绩并列，则一同参加资格复审)，若笔试合格人数不足1:3比例，则按实际人数参加资格复审。资格复审主要审查相关报考材料原件。资格复审时放弃或资格不符造成空缺的，则按笔试合格成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)笔试
1.笔试题型：《行政职业能力测试》+《申论》，笔试满分为100分，成绩合格分数设定为60分。
2.笔试开考：按照实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达1:3以上方可开考(含1:3)。若职位报考人员不足1:3的，则取消该岗位招聘。
3.笔试时间、地点参见准考证，考生务必遵守相关考试要求以及配合做好疫情防控工作。
4.笔试成绩查询：考生可在笔试结束3个工作日之后登陆报考平台查询个人笔试成绩与排名。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。
6.本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。
(四)面试
1.面试人选：根据各岗位笔试成绩从高到低，按照1:3的比例，在笔试成绩合格以及复审通过的考生中确定面试人选(如不足1：3比例，按实际人数确定)。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试方式：采用结构化面试形式。
4.考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(五)体检、背景调查
根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察人选，若综合成绩相同，则考生名次按面试成绩排序;若面试成绩相同，则加试一场面试，最终名次按加试的成绩排列。并根据有关规定，对考察人选进行背景调查与体检。体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，未在规定时间内体检的，视为自动放弃;如出现因考生放弃、被取消资格、背景调查或体检不合格等情况，可按照综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。
(六)公示
对拟聘用人员在省评协网站(http://http://cz.fjas.org.cn/)、中国海峡人才网(http://www.hxrc.com/)等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。
四、待遇与管理
聘用人员与省评协签订聘用合同，工资按省评协有关规定执行，相关费用从省评协会费中列支。
日常管理参照《福建省资产评估协会聘用人员管理暂行办法》执行。
五、联系方式
招聘咨询电话：87621005，叶先生。
咨询时间：报名期间工作日8:00-12:00 14:30-17:30。
本公告仅适用于本次招聘，最终解释权归福建省资产评估协会。
