一、招聘原则
1.坚持公平、公开、公正，竞争、择优。
2.坚持机试、面试相结合，及试用考察方式进行。
二、招聘计划
拟公开招聘社保员1名。
三、招聘条件
(1)拥护党的路线方针政策;品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录;具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳，热爱工作，身体健康，具有履职的身体条件;
(2)年龄在28周岁以下(1995年2月之后出生)，从事过社会工作、社保员、扶贫专干工作的优先录用;
(3)大专及以上文化程度，熟悉电脑操作;
(4)服从分配，原则上到村开展社保工作。
下列人员不得报考:
1.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.根据有关规定不得参加报考的其他情形人员;
4.不符合招聘岗位条件要求的人员。
四、招聘程序及时间
此次公开招聘分为报名初审、机试、面试、考察公示、聘用五个步骤进行。
(一)报名
凡符合招聘条件的人员，持本人身份证、户口本、毕业证(学位证)等材料原件和复印件，及近期一寸免冠彩色照片2张，于2023年2月6日-2月10日到垂岗乡党政办报名，并现场填写《报名表》。考试时间、地点另行通知。
(二)资格审查:乡党委组织纪检、组织、公安、信访、教育等部门对报名者资格进行审核，对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，立即取消参加考试资格。
(三)招考内容:(1)上机考试。考试内容包括打字和电子表格操作。(2)面试。主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等。(3)成绩合成。上机考试成绩和面试成绩按1:1比例合成考试成绩。合成成绩从高分到低分排序，如合成成绩分数相同的，则以上机考试成绩分数排序。
(四)考察:垂岗乡对拟招聘人选进行考察，具体方式及时间由垂岗乡确定。
(五)聘后管理:社保员在垂岗乡杨圩村开展工作。社保员工资待遇(以县社保局文件为准)，绩效200元/月。
(六)其他事项
1、应聘人员须对提交材料的真实性负责。
(七)其他事项
1、应聘人员须对提交材料的真实性负责。
2、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3、报名联系人电话:0558-3900396
4、未尽事宜，由垂岗乡负责解释。
