一、招聘单位简介
柳叶湖管委会直属事业单位、白鹤镇卫生院和七里桥街道社区卫生服务中心均为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
共计划招聘工作人员9名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具体条件
具体条件见附件1。
(三)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序及办法
本次招聘不收取报名费。
(一)报名时间
网上报名：2023年2月28日8:30至3月2日16:00
网上资格审查：2023年2月28日9:00至3月2日17:00
(二)报名网址
常德柳叶湖旅游度假区管理委员会网站(https://cdlyh.changde.gov.cn/)。
(三)报名程序
浏览常德柳叶湖旅游度假区管理委员会网站或常德市人社局官网“人事考试”专栏，进入“2023年柳叶湖旅游度假区部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”，考生注册并登录网上报名平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息，且只能选取一个岗位报名。
报名期间除个人电子照片(近期免冠证件照)之外，无需上传其他电子文档，并确保上传的照片清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
网上报名后，报考人员须及时查询资格审查结果(一般半个工作日内)，资格审查合格人员不得再更改个人信息。
特别提醒：报考人员于报名期间登录网上报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与柳叶湖旅游度假区组织人事局联系;通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
报名期间，每天公布各岗位报考人数。
2023年3月3日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2023年3月3日11:00前与柳叶湖旅游度假区组织人事局联系。
2023年3月3日16:00前在网上公布报考人员名单。
(四)最低开考岗位
按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区组织人事局批准，适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。
五、考试
考试为笔试、面试，总分为100分。所有岗位均需进行笔试。笔试内容：管理岗位(公共知识和申论)，专业技术岗位(公共知识和专业知识);面试方式为结构化面试。考试成绩在常德柳叶湖旅游度假区管理委员会网站予以公示。
(一)笔试准考证打印
2023年3月8日9:00-3月10日17:00，报考人员登录常德柳叶湖旅游度假区管理委员会网站或常德市人社局官网“人事考试”专栏自行下载打印笔试准考证。
(二)笔试时间、地点和范围
时间：2023年3月11日上午9:00-11:00。
地点：具体地点及要求详见《笔试准考证》。
范围：内容为综合试卷(总分100分)，其中：公共知识占30%、申论(专业知识)占70%。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
(三)笔试成绩公布
2023年3月13日12:00前，在常德柳叶湖旅游度假区管理委员会网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2023年3月13日15:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2023年3月13日17:00前公布查分结果。
六、现场资格复审
(一)资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象。
2023年3月13日18:00前在常德柳叶湖旅游度假区管理委员会网站公布《现场资格审查人员名单》。
(二)资格复审时间及地点
现场资格复审时间：2023年3月14日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
地点：柳叶湖旅游度假区行政中心(柳叶大道6号)一楼服务大厅。
(三)资格复审要求
报考人员需提供本人完整、准确填写的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位所要求的其他相关资料原件及复印件各一份。在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。
招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明)，工作经历计算截至公告发布之日。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
七、面试
2023年3月16日12:00前在常德柳叶湖旅游度假区管理委员会网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
(一)面试对象。面试对象为现场资格审查合格人员。
(二)面试方式。面试为结构化面试，现场公布成绩。所有的岗位面试成绩均不得低于70分。
(三)面试时间、地点及要求。面试定于2023年3月18日进行。具体时间、地点及要求详见《面试公告》。
八、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
九、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。
十、考察
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。
十一、递补
招聘计划出现空缺时，经用人单位集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次递补2次。
十二、公示
根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交区组织人事局审查。审查合格的拟聘人员名单在柳叶湖管委会网站公示，公示期不少于7个工作日。
十三、聘用审批
聘用标准：(1)根据岗位计划数，按综合成绩总分从高到低进行聘用。(2)体检和考察不合格者，不予聘用。
公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区组织人事局审批，报市人力资源和社会保障局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
十四、注意事项
(一)实行诚信考试。报考人员需及时关注相关网站公告(公示)，按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。
(二)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十五、招聘服务咨询电话
(一)政策咨询电话：
0736-7129357(区组织人事局)。
(二)考务咨询电话：
0736-7893126(常德市人力资源考试院)。
(三)监督举报电话：
0736—7129352(区纪工委监工委)
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由区组织人事局负责解释。
