一、招聘人数及条件要求
(一)招聘人数及年龄要求
本次招聘工程造价审计专才1名，年龄45周岁以下(具有造价高级专业技术职称的，可放宽至50周岁以下)。
(二)学历及专业技术方面的要求
应聘人员应具备本科以上学历、具有一级注册造价工程师执业资格(具有造价高级专业技术职称的，可放宽至大专学历)、三年或以上造价专业技术工作经验(工作经历计算截止日期为2023年2月28日)，能独立完成项目预结算编制及审核等。具有二年以上政府审计工作或任造价部门主管经验者优先聘用。详见《新兴县审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才职位表》(附件1)。
(三)应聘人员的其他条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，具有良好的道德品行和职业修养;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应经常出差或加班等工作需要;
4.符合应聘职位规定的资格条件要求，无不良职业信用记录。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)在读的普通高等院校学生、现役军人;
(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
(3)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)法律、法规规定不符合事业单位工作人员应聘条件的其它情形的人员。
二、招聘的主要程序和办法
本次招聘工作程序包括“报名、审核、面试、体检、考察、公示、聘用”等环节，遵循“德才兼备、客观公正、实事求是”原则和“专业、公平、择优”的要求，通过对应聘人员进行审核、面试和考察，全面综合评判其政治素质、职业素养、专业能力、工作经验和主要业绩，择优聘用特需审计专才。
三、报名有关事项及要求
(一)报名时间。2023年2月28日至2023年3月31日。
(二)报名所需资料
1.本人身份证;
2.本人户口本或户籍证明;
3.本人近期免冠大一寸标准照片1张;
4.本人的毕业证及专业技术资格证、注册证等;
5.本人从事造价专业工作的主要经历及业绩(业绩包括此前工作中的主要项目、成绩以及取得的奖励等);
6.本人曾经从事造价专业工作的单位证明(由工作过的单位分别出具);并提供曾经从事造价专业工作单位购买社保的证明。
7.《新兴县审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才报名表》(附件2，可登录新兴县审计局网站http://www.xinxing.gov.cn/yfxxsjj/gkmlpt/index自行下载)。
上述证件及资料均要求提供原件及复印件，经资格审查后的证件原件退回本人。
(三)报名方式
应聘人员可采用现场或网上方式报名：
1.现场报名。在本公告规定报名时间的法定工作日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30内，本人按要求带备相关报名资料，到广东省云浮市新兴县新城镇沙亭路2号新兴县审计局办公室报名。
2.网上报名。应聘人员在本公告规定报名时间内，登录新兴县审计局网站(http://www.xinxing.gov.cn/yfxxsjj/gkmlpt/index)下载《新兴县审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才报名表》(附件2)，并如实填报相关信息;将填妥的报名表及相关报名资料(扫描件)通过电子邮件发至新兴县审计局邮箱(sj2883146@163.com);发送后请电话确认资料是否发送成功。
由于网上报名未作资格审查，应聘者应带备相关报名资料原件及复印件于面试前1天提交给新兴县审计局办公室审核，经资格审查后的证件原件退回本人。
(四)报名的其他要求
1.根据《新兴县审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才职位表》(附件1)有关要求，应聘人员必须具备报考职位的资格条件，并逐一如实填报有关情况。
2.应聘人员报名时必须使用有效期内的二代身份证。应聘所需提交的证件资料应当真实、准确、有效，提供虚假证件资料的，一经查实即取消应聘资格。
3.应聘人员属于留学归国人员的，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
4.参加应聘期间，应聘人员应自觉遵守有关疫情防控的有关规定并落实相应措施。
四、资格条件审核
(一)新兴县审计局办公室按照“专业、公平、择优”原则(充分考虑有关优先条件规定)以及有关规范要求，逐一对应聘人员提供的相关资料进行资格条件的审查审核。
1.经审查报名人员有关情况，本次公开招聘的职位中，如符合资格条件的应聘人数未达该职位招聘人数3倍(含)的，则暂停推进该职位的招聘工作，并及时予以公告。如符合资格条件人数超过招聘人数3倍以上未满6倍的，符合资格条件人员全部进入面试。
2.如符合资格条件人数超过招聘人数6倍(含)以上的，由新兴县审计局按照招聘岗位人数与应聘人数1：6的比例，在审核合格人选中优选6名应聘人员作为面试人选。
(二)面试人选方案确定后，报新兴县审计局党组研究，由新兴县审计局党组确定正式面试人选。
五、面试(100分)
(一)面试采用结构化面试方式，主要考核应聘人员的专业知识和职业素养、逻辑思维能力、理解判断能力、综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表等。
(二)面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩由高分到低分排名，成绩按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩低于合格分数线的将被淘汰，不列为考察人选。如面试成绩相同的，则按主评委给分高低确定为体检对象，若主评委分数仍相同的，组织二次面试。
(三)新兴县审计局按规范要求成立本次招聘面试评委小组(成员由7人组成)。面试人员面试完毕后当场评分、计分，并向面试人员宣布面试成绩;面试成绩在新兴县审计局网站进行公示，公示期为5个工作日。
(四)根据面试成绩从高到低确定1名入围体检人选。
(五)面试时间和地点另行确定，并提前在新兴县审计局网站http://www.xinxing.gov.cn/yfxxsjj/gkmlpt/index上公告。
六、体检
(一)体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。
(二)对体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。
(三)出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按面试成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。
七、考察
新兴县审计局组成专职考察组，按照“客观公正、实事求是、德才兼备”原则和“专业、公平、择优”的要求，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对考察对象人选进行考察，并出具考察综合报告，提交新兴县审计局党组研究并决定最终拟聘用人选。
八、公示和聘用
(一)拟聘用人选名单将在新兴县审计局官网公示7天。公示期间，凡有举报不符合聘用的问题，一经查实，取消聘用资格，并依照本公告有关规范程序要求，在符合条件的对象人选中依次递补并落实相关工作。
(二)经公示，拟聘人员无异议的，确定为正式聘用人员，将按有关规范和要求办理聘用手续，并与新兴县审计局按规定签订聘用合同，明确双方的责任、权利和义务。聘用人员的试聘期一年，试聘期期满考核合格的，协议续签两年以上的聘用合同。
(三)本次聘用人员不列入新兴县审计局编制管理，聘用人员实行聘员制，以合同的形式进行管理。
(四)本次聘用人员的日常工作由新兴县审计局根据工作需要，统一管理、调配和使用。聘用人员受审计机关委托，依法依规履行相关专业领域的审计工作，承担审计机关交办的其他服务事项。
九、相关待遇
聘用人员实行年薪制，由基本年薪和绩效年薪构成，年薪总额约30万元(税前，含五险一金等)，其中绩效年薪占30%，由用人单位年终根据其个人业绩进行考核确定。具体年薪和考核办法由用人单位另行制定。
咨询电话：新兴县审计局办公室0766-2883146。
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新兴县审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才职位表.xlsx
新兴县审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才报名表.doc
新兴县审计局
2023年2月24日
