根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波市自然资源和规划局下属事业单位宁波市自然资源整治储备中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市自然资源整治储备中心是公益一类事业单位，机构规格为副局级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是承担土地综合整治、耕地保护监督、土地市场调控、土地资源合理利用、土地征收征用等行政辅助及技术支撑工作。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历、范围及资格条件
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招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘范围 |
其他资格条件 |
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宁波市自然资源整治储备中心 |
全域整治 |
专技 |
1 |
全域土地综合整治工程统筹谋划、推进、监管、验收等方面工作的行政辅助和技术支撑。 |
1.土地资源管理、土木工程、城乡规划学专业； 2.研究生学历且硕士及以上学位。 |
面向 全国 |
1.历届生，具有2年及以上本专业工作经验； 2.年龄35周岁及以下。 |
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耕地保护 |
专技 |
1 |
负责永久基本农田集中连片整治工程建设、耕地功能恢复及耕地“进出平衡”管理；基层农村走访调研，对接耕地保护有关工作。 |
1.自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统专业； 2.研究生学历且硕士及以上学位。 |
面向 全国 |
1.历届生； 2.熟练掌握ArcGIS软件； 3.工作需要经常下基层农村，需熟练掌握宁波本地语言； 4.年龄35周岁及以下。 |
注：学历（学位）、职业（执业）资格、职称、合格证明的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；属于国（境）外留学回国（境）人员的，报名时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年3月3日至3月14日（截止当晚23：59分）。
2.报名方式：应聘者请先下载并填写报名表（详见附件），含本人一寸彩色近照，在规定报名时间内将报名表、相关证件（身份证、户口本、学历学位证书或国境外学历学位认证书、劳动合同或养老保险缴费凭证）、专业工作经历证明扫描后压缩打包，以应聘者姓名命名文件，并发送到电子邮箱nbzbzx@126.com。
3.应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招考单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
4.岗位符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1。截止报名时间，对符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足以上比例的，将核减招聘计划或取消该岗位招聘。
5.通过资格审查的人员名单将于2023年3月16日在宁波市自然资源和规划局网站上公布，同时公布准考证领取时间等其他相关事项。
（二）考试
本次公开招聘考试，岗位招聘计划人数与符合资格条件的报名人数比例达到1:20，采取笔试和面试相结合的办法；不足以上人数的，则采取直接面试的方式进行。
笔试和面试都委托具有考试命题资质的独立第三方机构进行。考试的时间、地点和具体事项详见准考证或公告。应聘者凭准考证和有效身份证，按规定的时间和地点参加考试，不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。
1.笔试
笔试内容为应知应会的公共知识。笔试采取闭卷方式，总分为100分，不足60分者淘汰。需采取笔试的岗位，将根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3比例进入面试，若笔试合格人数不足比例的，按实际合格人数进入面试，笔试成绩占考试总成绩的40%。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在宁波市自然资源和规划局（http://zgj.ningbo.gov.cn/）上公布，同时通知资格复审地点。
笔试预计于2023年3月底进行。
2.资格复审
面试前，招聘单位还将对面试入围人员进行资格复审。
资格复审地点：宁波市自然资源整治储备中心，宁波市鄞州区和济街9号市自然资源规划局北楼1301室。
参加资格复审人员须在规定时间内携带身份证、户口本、学历学位证书、工作经历材料等相关证件的原件，到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）原件不全或提供的证件（证明）原件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审出现的空缺面试入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
3.面试
全域整治岗位面试主要测试应聘者的分析解决问题能力、专业水平、应变能力、口头表达以及举止仪表等。面试成绩总分为100分，不足60分者淘汰。该岗位如采取笔试和面试相结合的方式，面试成绩占考试总成绩的60%，考试总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%；如仅采取直接面试的方式，面试成绩即为考试总成绩。
耕地保护岗位面试采取先技能测试、后结构化测试的方式进行。技能测试主要测试应聘者掌握宁波本地语言情况，总分100分，不足60分者淘汰，通过者进入结构化测试环节，不计入面试总成绩。结构化测试主要测试应聘者的分析解决问题能力、专业水平、应变能力、口头表达以及举止仪表等，总分100分，不足60分者淘汰。结构化测试成绩即为面试成绩。
该岗位如采取笔试和面试相结合的方式，面试成绩占考试总成绩的60%，考试总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%；如仅采取直接面试的方式，面试成绩即为考试总成绩。
4.成绩
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象（总成绩相同的，如有笔试环节，按笔试成绩排序；无笔试环节，或总成绩与笔试成绩均相同的，增加考试课目）。
面试成绩、总成绩以及参加体检、考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在宁波市自然资源和规划局网站公布。
（三）体检与考察
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。体检与考察不合格者淘汰。
在体检、考察环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补到招聘指标数的3倍位次为止,以后位次人员不得递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由宁波市自然资源和规划局报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市自然资源和规划局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格，取消名额不再递补。
本次招聘咨询电话：0574-89284955，严老师；
0574-89284952，应老师。
本次公开招聘监督电话：0574-89284993市纪委市监委驻市自然资源和规划局纪检监察组。
附件：宁波市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx
宁波市自然资源和规划局
2023年3月3日
