中国文字博物馆建设是一项系统工程，分两期建设完成。2009年11月一期工程建成开馆，包括主体馆、字坊、广场等，占地81亩，建筑面积22700平方米，主要实现博物馆陈列展示、文物收藏等功能。续建工程和汉字公园项目2022年11月建成对外开放，占地面积389.4亩，总投资14.39亿。其中，续建工程占地面积约175.4亩，建筑面积68300平方米，包括文字文化演绎体验中心、文字文化研究交流中心、人防工程三部分，共有“字里乾坤”“字书琼林”“汉字民俗”“书苑英华”四个专题展览。汉字公园项目占地214亩，是集科学性、知识性、趣味性于一体，将汉字文化的多维度形式与表达方式融入到景观设计中，形成“汉字之源”“汉字之变”“汉字之趣”“汉字之美”“汉字之韵”“汉字力量”六个汉字文化展示园地。
中国文字博物馆两期工程共同构建系统化、立体化、层次化的功能体系，形成一个完整的、独特的、现代化的文字文化中心园区，将建设成为更具活力、创造力和影响力的世界知名、国家一流博物馆，为推进文化旅游融合发展战略，塑造“行走河南·读懂中国”文化品牌助力添彩。
为进一步优化专业技术人员队伍结构、促进博物馆发展、加强学术研究人才队伍建设，按照安人社办〔2021〕131号文件有关要求，我馆决定公开引进15名专业技术人员。
一、引进范围、对象和条件
（一）引进范围和对象
详见附件1《中国文字博物馆2023年人才引进岗位表》。
（二）引进条件
引进人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合引进人才的年龄条件：35周岁以下是指1988年1月1日及以后出生;
5.岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件;
有下列情形之一的不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员，普通高等院校在读的非2023年应届毕业生;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、引进方式及程序
(一)发布公告
2023年3月7日在中国文字博物馆官方网站(http://www.wzbwg.com)以及河南省招才引智创新发展大会官方网站（https://www.zghnrc.gov.cn/）上发布引进人才的公告。中国文字博物馆官方网站作为此次招聘相关公告发布网站，报名人员有义务及时关注。
(二)报名和资格初审
1.报名
本次引进采用网上报名方式进行。
报名时间：2023年3月7日8:00至4月5日17:00(逾期不再受理)。
2023年全国普通高等院校应届毕业生需提供学校出具的在校情况表现证明、可按时毕业并取得毕业证学位证的相关证明、及学信网学籍在线报告等。
报名者可通电子邮件方式，把《中国文字博物馆2023年度人才引进报名表》（见附件2），个人简历、学历学位证书、学历认证、学位认证、科研成果（附检索证明）及获奖证书等扫描成PDF文件，请将电子版发送至文字博物馆人事科邮箱：zgwzbwgrskrs@126.com，邮件标题格式为：“人员姓名+毕业院校+所学专业”。具体相关事宜可来电咨询。
2.资格初审
时间：2023年3月14日8:00至4月12日17:00。
中国文字博物馆根据人才引进条件的要求对报名人员的个人信息、学历学位证书、学历认证、学位认证、科研成果（附检索证明）及获奖证书等相关支撑材料进行资格初审。
报名资格经过初审，符合要求的，将电话通知进入下一环节。报名者所提供的联系方式必须准确无误，并保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由报名者本人负责。
资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。
（三）面试
面试成绩100分，采取结构化面试的方式进行，岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。
（四）体检
根据面试成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在市级以上综合性医院进行，由中国文字博物馆按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员承担。
（五）考察
根据面试成绩和体检结果等额确定考察人选。考察由中国文字博物馆具体组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
（六）公示
根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在中国文字博物馆网站(http://www.wzbwg.com)进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的，由用人单位填写《事业单位人才引进审批表》，报人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。
拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，期限一般不低于5年，拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。
初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用，符合安阳市人才引进相关待遇政策的，给予相应的薪酬待遇；不合格的，取消聘用资格。
特别提示：
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知中国文字博物馆。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与中国文字博物馆无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本方案由中国文字博物馆负责解释，未尽事宜由中国文字博物馆研究决定。
附件1：《中国文字博物馆2023年人才引进岗位表》.xlsx
附件2：《中国文字博物馆2023年度人才引进报名表》.docx
2023年3月7日
联系人：史雨薇
联系电话：0372-2266135
联系邮箱：zgwzbwgrskrs@126.com
联系地址：河南省安阳市人民大道东段656号中国文字博物馆办公室
