平谷区卫生健康委员会所属事业单位2023年第一次公开招聘工作人员公告
为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合卫生健康系统所属事业单位工作需要，制定招聘公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共涉及平谷区卫生健康委所属3个事业单位，12个岗位，拟招聘21名工作人员。具体要求详见附件。
二、招聘条件
1.热爱祖国，遵守宪法和法律。
2.品行端正，具有良好的职业道德。
3.爱岗敬业，具有团结协作精神。
4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》有关规定。
6.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，指列入国家统一招生计划的国内普通高等院校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的应届毕业生。
两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2021年和2022年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，就读最高学历期间及毕业后未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系且未缴纳社会保险的毕业生。
7.户籍要求北京市居民户口的，不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生；户籍不限的非北京常住户口应聘人员，应为符合北京市2023年非京生源毕业生引进政策的高校毕业生。
8.年龄计算方法为：年龄＝2023年－出生年。
9.符合各招聘岗位所规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：被开除中国共产党党籍；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名及资格审核
2023年3月29日上午9:00至2023年3月30日下午5:00，应聘人员可登录平谷网上报考系统http://renshi.bjpg.org进行申报。
招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确，每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。
（二）考试
本次招聘采取面试形式进行。
1.面试合格线：网上报名通过人员进入面试，面试合格分数线为60分。
2.面试方式：采取线下形式开展面试（如有更改另行通知应聘人员）。
3.面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。
4.面试时间、地点另行通知。
5.面试时，报考人员须提供本人身份证。
6.面试结束后，考生可登陆平谷区人民政府网(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩。
7.拟聘人选确定：按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。
（三）考核、体检
1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
2.择期安排拟聘人员参加体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
3.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
（四）聘用
1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
（五）需说明事项
1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2.岗位要求的毕业证、学位证应在2023年9月1日之前取得，未按时取得的考生，取消本次招聘资格。
3.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
四、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严格遵守回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
北京市平谷区卫生健康委员会
2023年3月15日
附件:
