根据陕西省生物农业研究所学科梯队建设和科研工作需要，面向社会公开招聘全日制普通高校博士研究生3名，有关情况及要求如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。
2.具有较高的思想政治素质，忠诚、担当、廉洁、自律。
3.爱岗敬业，具有责任心和服务意识。
4.系统掌握岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件，能够长期从事田间野外农业科学研究工作。
5.年龄不超过35周岁（截止公告日）。
6.获得博士学位和博士研究生毕业证，应届博士研究生需在2023年8月31日前获得博士学位和博士研究生毕业证。
三、招聘程序
（一）公布招聘岗位和资格条件
本次招聘信息在陕西省生物农业研究所网站（http://swny.ac.cn/）和陕西省科学院网站（http://www.xab.cas.cn/）统一发布公告。
（二）报名
本次招聘采用网上报名，不设现场报名。
报名时间：2023年3月8日至4月8日
应聘者需填写《陕西省生物农业研究所2023年公开招聘报名表》（见附件），并提供能证明本人能力、水平的相关材料（身份证、学历学位证书、专业技术职务任职证明材料、获奖证书、代表性论文、参加课题等相关研究资料），以及所在单位同意应聘的书面证明，复印件需加盖公章。尚未获得博士学位人员需提交所在培养单位能按期毕业的证明材料。
电子版应聘材料发送到swnyrs@xab.ac.cn，邮件标题注明：岗位+毕业院校+专业+姓名。电子版压缩文件请以“岗位+毕业院校+专业+姓名”命名。纸质版材料面试答辩时带至现场审核。
应聘人员应如实填报个人信息，如与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消报名及聘用资格。
（三）资格审查、面试与考察
1．资格审查：研究所将对申请者进行资格审查，通过资格初审者将得到电话或E-mail通知，参加竞聘答辩。
2．面试：面试的具体时间、地点将在官网公布，面试的具体办法按照陕西省事业单位公开招聘面试规则进行，重点测评应聘人员的专业技术水平和能力。面试人员需准备10分钟以内的PPT文件，答辩5分钟。
PPT内容主要包括：1）个人基本情况；2）简要叙述所从事科研的业绩；3）对竞聘岗位职责的理解与认识；4）自身优势与不足；5）下一步工作思路。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:1比例确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得确定为体检及考察人选。因应聘人员自愿放弃或资格复审不符合资格条件等原因产生空缺的，经所务会研究同意可由高分到低分依次递补。
3．体检：由研究所组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。届时将通知通过面试人员到指定医院进行体检。
4．考察：对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、科研道德和品质修养等。对体检、考察不合格的，不予聘用。
（四）聘用
拟聘用人员名单经陕西省人力资源和社会保障厅审批，并统一公布聘用人员名单，同时在陕西省生物农业研究所和陕西省科学院网站予以公布、公示。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。新聘用人员享受本单位现有职工同等待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按相关规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
联系方式：吴老师029-83230869
联系邮箱：swnyrs@xab.ac.cn
地址：西安市新城区咸宁中路125号
陕西省生物农业研究所
2023年3月7日
附件：
