一、招聘岗位及名额
（一）招聘岗位及基本资格条件：
岗位名称：社保业务协办员
招聘人数：1人
招聘条件：专业不限，大专及以上
年龄：40周岁及以下
（附件1：详见《惠州市社会保险基金管理局惠城分局2023年公开招聘编外聘用人员计划表》）。
（二）其他条件
1.遵纪守法，品行端正；
2.具有良好的职业道德；
3.身体健康，能胜任所聘岗位工作；
4.符合聘用岗位所要求的其他条件；
5.工作年限和年龄条件时间计算到2023年3月1日止；
6.有社会保险经办工作经验优先。
有下列情形之一的人员，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、薪酬待遇
公开招聘编外聘用人员纳入劳动合同管理，薪酬待遇按照惠州市市直机关事业单位编外聘用人员等有关规定执行。
三、招聘程序
报名→资格审查→考试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。
（一）接受报名
1.报名时间：2023年3月10日-2023年3月17日（时间：9:30－11:30；14:30－16:30）。
2.报名方式地点：有意应聘者，可在规定时间内到惠州市惠城区下埔路19号广发银行大厦惠州市社保局惠城分局四楼办公室进行现场报名。
3.报名要求：报名者须持本人报名表、毕业证、学位证和身份证或户口簿等原件及复印件（复印件一式一份，原件查验后退回）；报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片4张；网上下载《惠州市社会保险基金管理局惠城分局编外聘用人员招聘报名表》（附件2），并用A4纸双面打印，一式二份。
（二）资格审查
由惠州市社会保险基金管理局惠城分局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。
（三）考试
对资格审查通过的人员，发放准考证，按照准考证上通知的考试时间、地点准时参加考试。
考试采取笔试和面试方式进行，笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%；根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1：5的比例确定面试人选（如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：5比例的，按应聘实际人数参加面试)。
1、考试时间和地点
符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试的地点和时间另行通知，请关注惠城区人民政府网站公告。
2、考试方式和范围
（1）笔试
采取闭卷方式进行，严格遵守保密制度，防止泄漏试题，主要内容为招聘岗位所需的相关业务基础知识和公共基础知识，笔试满分为100分。
（2）面试
主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为15分钟。面试满分为100分。
3、考试成绩公布的时间和方式
（1）笔试考试结束后5个工作日内在招聘公告发布网站上公布考生笔试成绩以及入围面试人员名单。
（2）考生面试完毕后当场评分、统计分数。
（3）面试结束后5个工作日内在招聘公告发布网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。
（4）确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。
（四）体检
由惠州市社会保险基金管理局惠城分局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
（五）考察
根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。
（六）公示招聘结果
对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，在招聘公告发布网站公示3个工作日。
（七）办理聘用手续
经公示无异议的，惠州市社会保险基金管理局惠城分局按有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，拒不报到的，取消聘用资格。
四、相关要求
（一）报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
（二）联系方式
通讯地址：惠州市惠城区下埔路19号广发银行大厦惠州市社保局惠城分局四楼办公室
邮政编码：516001
联系人：陈向莲
电话：0752-2169001
监督电话：0752-2169001
五、本招聘公告未尽事宜，由惠州市社会保险基金管理局惠城分局负责解释。
附件：1.惠州市社会保险基金管理局惠城分局2023年公开招聘编外聘用人员计划表.xls
2.惠州市社会保险基金管理局惠城分局编外聘用人员招聘报名表.doc
惠州市社会保险基金管理局惠城分局
2023年3月11日
