一、招聘范围和条件
1.本科及以上学历，经济学门类相关专业，年龄在40周岁以下(1983年3月16日后出生)，具有2年以上工作经历;
2.具有较强的落实力、组织协调能力，具备开拓创新精神和市场竞争意识;
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质，事业心、责任感强;
4.熟悉外资工作、有海外资源或外企工作经验、及具有政府招商引资、产业园区招商及管理工作经验，能承受较大的工作压力、熟悉招商人脉资源广泛者优先考虑。
有下列情形之一的，不得报考：
1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;
2.有违法违纪行为的;
3.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
4.与原用工单位存在劳务纠纷的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”、“事业单位”形式组织的考试中被认定有违纪违规行为的不得报考;现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。
二、招聘岗位
本次计划招聘的10名招商引资工作人员，工作地点暂定济南市高新区。
三、招考程序
本次报名和资格初审均在网上进行。请大家及时关注平阴县人民政府网、掌上平阴公众号，本简章将通过平阴县人民政府网、掌上平阴公众号面向社会公开发布。
(一)报名方式和时间
本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：
2023年3月16日-2023年3月23日
查询时间：
2023年3月16日-2023年3月23日
缴费时间：
2023年3月16日-2023年3月23日
(二)网上报名
报名人员请在人事考试网上报名系统(http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage)内认真填写报名信息。
(三)报名所需资料
报名人员需在2023年3月23日17时前统一将材料上传至人事考试网上报名系统。(逾期不予受理)
1、需提交报名系统内的报名信息。
2、有效期内本人二代身份证(正反面)扫描件1份。
3、在职人员报考的，需提交用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》。
4、国家承认学历的毕业证书原件扫描件1份;有效期内的学信网学历查询证明(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》)电子版图片;留学回国人员报考的，还须出具国家教育部门的学历学位认证;有其他限制条件的，还需提供相应证明材料。
(四)资格初审
报名期间，由专人负责网上资格初审工作，根据报考人员提交的个人信息资料进行资格初审。
(五)笔试报名缴费及打印准考证
通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名系统缴纳笔试考务费40元，逾期未缴费的，视为自动放弃。准考证需考生从报名系统内打印，准考证打印时间请及时关注平阴县人民政府网、掌上平阴公众号。
四、考试
本次招聘采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
3月26日(星期日)上午9:00-11：00进行笔试，地点待定。笔试统一命题,采用闭卷方式，围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。根据笔试从高到低的顺序，按照招聘计划数与总成绩1:3的比例确定进入面试人选。
(二)面试
3月31日(星期五)上午面试，具体时间和地点待定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生专业素养、分析判断、语言表达、岗位匹配等能力素质。面试时间为每人5分钟，面试成绩以百分制计分，面试结束后公布。
面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例汇总成绩，按照招聘计划数与成绩1:1的比例确定进入体检人员名单。
(三)面试人选及资格复审
1、参加面试的人员根据笔试成绩按招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分依次确定;达不到1：3比例的招聘岗位按实有参加考试的人员确定。
2、面试人选资格复审需提交的材料：
①本人二代身份证(正反面)原件。
经现场资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。资格审查合格的应聘人员缴纳面试费70元，现场领取面试通知书。
(四)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名，按招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考察人员。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人员，若面试成绩也相同的，则由用人单位和主管部门考察确定体检考察人员。
面试成绩、总成绩和进入考察体检范围人员名单将在平阴县人民政府网进行公布。
五、体检和考察
(一)体检
对确定的体检考察人员，在县级及以上综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。
(二)考察
体检合格人员，由用人单位和主管部门组织进行考察，考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行考察。
因弃权或体检考察不合格出现的缺额，从本岗位中按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。
六、管理和待遇
实行月薪制+绩效奖金的办法，部长8000元/月，副部长7000元/月，招商专员6000元/月。每年年底根据招商引资项目质效情况进行考核，给予1-20万元不等的绩效奖励。
正式录用后与济南西兴人力资源咨询服务有限公司签订劳务派遣合同，后续工作中表现优秀的，经过考核可与用人单位直接签订劳动合同。
七、信息的发布
此次公开招聘的有关信息通过平阴县人民政府网、掌上平阴公众号进行发布。因个人原因逾期未打印领取笔试准考证、面试通知书的，及未按时参加面试资格复审的，视为自动放弃。
八、纪律和监督
考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。
本简章由济南西兴人力资源咨询服务有限公司负责解释。
咨询电话：0531-87888108(8:30-12：00，2：00-5：30)
平阴县投资促进局
济南西兴人力资源咨询服务有限公司
2023年3月15日
