一、招聘人数
本次招聘合同制专职安全员共计9人。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层安全生产工作;
(二)遵纪守法，具有较强组织纪律观念，无违法违纪记录;
(三)应聘年龄为18至35周岁(即1988年4月6日至2005年4月6日期间出生)
(四)具有国家承认的大专及以上学历，相应学历证书须于报名首日前取得;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)有下列情况之一的，不得应聘。
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
3.本人或直系亲属参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;
4.被国家机关、事业单位开除公职，或者辞退未满5年的;
5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.有其他不适合从事安全生产监督检查员工作情形的。
三、报名办法
报名方式：本次报名采取现场报名方式。
(一)报名时间：从公告之日起至2023年4月18日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30，共7个工作日，星期六日不办公，逾期不再接受报名)。
(二)报名地点：四会市应急管理局办公楼二楼办公室(地址：四会市东城街道广场北路一巷10号)，联系电话0758-3268982。
(三)报名材料：
①《四会市应急管理局专职安全员报名登记表》(附件1)一式两份;
②近期1寸免冠半身彩色照片3张，(2张请自行贴报名表，1张交工作人员制作准考证);
③本人身份证、户口本、学历学位证原件及复印件(其中身份证需复印正反面、户口本复印首页和个人页)，要确保真实有效。
④在国有单位就职的应聘人员须提交工作单位的同意报考证明并加盖工作单位公章。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试各占总成绩50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩及格分数为60分，不及格者不得聘用。
(一)笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，及格分数为60分。笔试内容主要是安全生产监督管理、森林防灭火、防汛防旱防风、应急救援等方面的法律、法规知识，综合基础知识等(本次招聘考试不指定用书及资料)。
(二)面试。笔试结束后，在笔试成绩及格的人员中按从高分到低分的顺序按拟招聘人数与面试人数1：3比例确定进入面试人员(不足比例的按实际及格人数)。面试满分100分，主要考察应聘人员的岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和举止仪表等。
(三)笔试、面试时间和地点另行通知。请考生及时留意四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开--就业招聘栏的相关公告。
五、体检与考察
(一)根据考试总成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:1比例在考试总成绩合格人员中等额确定体检、考察对象。体检不合格的不列为考察对象。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求执行。
(二)经体检合格者确定为考察对象，由四会市应急管理局对体检合格的报考者进行考察，主要审查应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、从业经历、信用记录等情况以及应聘资格条件的真实性。
六、递补
体检不合格或者放弃体检的、考察不合格或者放弃聘用的、公示中发现问题的，不予录用，另按该岗位考试总成绩合格排名依次递补。所有成绩合格的考生，保留一年的聘用资格，在有效期内出现岗位空缺，按该岗位考试总成绩合格排名依次递补人选，进入体检、考察、聘用公示等环节，不另开展公开招考。
七、公示和聘用
根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，统一在四会市人民政府网站进行公示。经公示无异议或者虽有异议但经核查不影响使用的，按规定由用人单位办理法定用工手续，试用期为1个月。试用期考核不合格的不予聘用，所缺名额按综合成绩依次递补。
八、其他事项
(一)被聘用人员薪酬标准按照四会市现有专职安全员的福利待遇标准执行。
(二)报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意网站相关公告。
(三)应聘者必须按指定时间参加各环节考试，如出现迟到(超过10分钟)或缺席情况的，视为自动放弃应聘。
(四)本公告由四会市应急管理局负责解释。
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附件：四会市应急管理局专职安全员公开招聘人员报名表.docx
四会市应急管理局
2023年4月7日
