2018年广西艺术学院高层次人才招聘公告
结合我校实际，现面向社会公开招聘高层次人才40名。具体事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人员基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)热爱教育事业和本职工作，具有较好的思想政治素质、良好的师德、服务意识和较强的业务能力，工作责任心强;
(三)须具备《教师法》所规定的任职资格条件和岗位所需的要求;
(四)具备招聘岗位所需的专业知识、学历学位和业务能力;
(五)身心健康;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
三、有关说明
本次招聘的人员具有博士学历学位的，通过二级学院试讲或面谈，经我校学术委员会专家组审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接按1:1的比例开考，进入考核环节。
四、招聘岗位及岗位所需的条件
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序号 |
岗位类别 |
岗位名称 |
专业要求 |
学历学位（职称） |
数量(人) |
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1 |
专业技术岗位 |
专任教师 |
哲学、民族学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、管理学、艺术学 |
博士研究生 |
40 |
五、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员列入国家事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇，并按照《广西艺术学院高层次人才引进实施办法》(广艺政发〔2017〕100号)执行。
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人才类别 |
待遇 | ||
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高层次人才项目奖励 |
科研启动经费 |
其他待遇 |
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杰出人才 |
高层次人才项目奖励100万元（税后），上岗后一次性发放 |
20万元 |
引进后5年内，享受每年10万元岗位津贴；符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。 |
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学科带头人 |
高层次人才项目奖励80万元（税后），上岗后一次性发放 |
15万元 |
符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。 |
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学术骨干 |
高层次人才项目奖励50万元（税后），上岗后一次性发放 |
10万 |
符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。 |
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正高人员 |
高层次人才项目奖励45万元（税后），上岗后一次性发放 |
8万 |
符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。 |
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博士人员 |
高层次人才项目奖励30-40万元（税后），上岗后一次性发放 |
8万 |
尚未取得副高级专业技术职务者，享受学校聘用副高级专业技术职务相关待遇3年。 |
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柔性引进人才 |
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津贴5—10万元。 |
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特殊人才 |
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待遇由学校学术委员会研究审议。 |
六、招聘工作步骤和程序
(一)发布公告
在广西人才网上发布公告，公布公开招聘的岗位、条件、报名时间、地点、程序等。
(二)报名方法
一、应聘者报名时可邮寄报名或电子邮件等其他形式报名;
二、应聘者需提交《广西艺术学院高层次人才岗位申请表》(附件1)《广西艺术学院2018年高层次人才情况一览表》(附件2)、身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、职称证(有职称人员提供)、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、近3年来所获表彰和奖励的证书复印件、论文(著)、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果复印件。
4.应聘材料提交后恕不退还。
(三)报名时间、地点及联系人
1.报名时间：即日起即可报名，全年接收报名。
2.报名地点：广西南宁市教育路7号广西艺术学院人事处，邮编530022;
3.联系人:杨老师、陆老师。
(四)资格审查
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。由学院人事处根据各招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审人员名单、应考人员须知、考核时间、地点等在我校网站首页和人事处网站公布。
(五)考核
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查，考核不合格者不予聘用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
(七)体检、公示、聘用
按照考试、考核结果及招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员，参照公务员录用体检标准，组织拟聘人员进行体检。体检费用由考生自理。体检合格者在广西人才网上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、考核结果、体检结果及拟聘岗位等。经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续。拟聘人员体检不合格者，不予聘用。空缺岗位，可按考核成绩的排序依次递补。
附件：1.《广西艺术学院高层次人才岗位申请表》.doc
附件：2.《广西艺术学院2018年高层次人才情况一览表》.xls
广西艺术学院
2018年5月28日
