一、招聘计划
本次公开招聘事业单位工作人员共225名，具体岗位及条件详见《2023年新野县事业单位工作人员公开招聘岗位及其资格条件一览表》（附件）
二、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、岗位所需的其他条件。
（二）年龄条件
30周岁以下（1993年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。学历、岗位条件详见附件。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5、现役军人、普通高等学校在校生（2023年应届毕业生除外）、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
6、我县事业单位在编工作人员。
7、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
按发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格确认、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。
五、报名时间及要求
本次招聘考试，采取网上预报名和现场资格审查相结合的方式进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
网上提交报名申请。2023年5月8日8：00至5月10日17.00，报考者登录新野政务网（http://www.xinye.gov.cn/），查看相关招聘公告，点击“网上报名”（http://xinye.pzhl.net/index.php）进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb左右，最终效果以输出后的大小为准）。
报名时需上传教育部学历证书电子注册备案表、留学回国人员上传教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考者须仔细阅读并签订报考岗位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
六、资格审查
由县招聘办对报考人员的资格进行审查。资格审查包括网上初审和现场资格确认。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，任何一个环节一经发现不符合资格条件的，随即取消其招聘资格。
1、网上初审。县招聘办对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。
2、查询网上初审结果。提交报名申请后至2023年5月10日17:00时期间，报考人员登录原报名网站，查询是否通过资格审查。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可改报其他岗位。2023年5月11日17:00时后，报考申请仍未通过资格初审的不能再改报其他岗位。招聘人数与资格审查通过人数原则上设定为1:3，达不到1:3的，核减或取消该岗位招聘计划。对被取消的拟聘职位，由考试组织机构另行通知相关报考人员重新选报其它职位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。报考硕士研究生及以上的岗位（1014岗位、1015岗位、1016岗位、1017岗位和1018岗位），通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行。
七、网上缴费
网上初审通过后,2023年5月8日8：00至5月12日17：00，考生登录报名网站缴纳考务费30元，建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员免缴考务费。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额，或支付宝、微信支付。未按期缴费的视为自动放弃。即可下载打印《2023年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。打印报名登记表时间2023年5月8日8:00至5月12日17：00，现场资格确认期间需提供该材料以验证考生报名情况。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2023年5月11日（上午8：00-11：30，下午3：00-5：30）到新野县人社局二楼事业股（新野县汽车站向东200米）办理免缴费用手续，方可免缴。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
八、打印准考证
报名成功的考生，登录原报名网站打印本人准考证（A4纸）。准考证打印时间2023年5月15日8：00至5月20日上午9：00。逾期未打印责任自负，报考人员应妥善保管准考证以备后续考试时验证。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
九、加分政策
根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；入伍服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵），笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
享受以上加分政策的报考人员，于2023年5月23日上午（8：00-11:30，下午3:00-5:30）携带相关材料到新野县人社局二楼事业股（新野县汽车站向东200米）提交加分申请，逾期未申请的视为放弃加分。申请时，大学生村官应提供材料：⑴县组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，任职期满，考核合格等内容。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。
退役大学生士兵需提供本人（1）有效身份证件、⑵入伍通知书、⑶退役证书、（4）本人符合报名条件的毕业证（以上加分材料原件和复印件各一份）。
十、考试
1、笔试
笔试时间：2023年5月20日（周六）
（1）笔试具体时间及地点详见准考证。报考者须持有效身份证和准考证参加考试。
（2）笔试异地命题，异地阅卷，笔试内容主要包括公共基础知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试成绩=笔试考试得分+加分
根据笔试成绩，按聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
2、现场资格确认。
现场确认的时间、地点，将在新野政务网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
（1）本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件和复印件一份；
（2）《2023年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》两份；
（3）留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份；
（4）在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。
（5）2023年应届毕业生需在入职前提供毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
3、面试。
面试异地命题、使用异地考官。岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的公共基础知识、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位。
直接参加面试人员，考试总成绩为面试成绩。
报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位（1014岗位、1015岗位、1016岗位、1017岗位和1018岗位），参加面试人员不能形成竞争的（既实际参加面试人数与拟聘用人数比例未超过1:1的），该岗位考生直接进入考核。
十一、体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列时，依次按面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节）。
事业单位和卫生系统体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发【2016】140号）有关规定进行。
体检合格人员确定为考察人员。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》。进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。不能按要求提交毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证及学生档案等，一律取消录用资格。
体检自愿放弃或不合格出现岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补
十二、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示7个工作日。公示无异议后，确定聘用岗位，然后办理有关人事手续。
新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，办理转正手续；不合格的解除聘用合同。本次新招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）。
应聘者凡在规定时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
十三、组织领导
本次招聘在新野县2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，各相关部门密切配合，精心组织，规范程序，严明纪律，强化监督，确保质量
（一）实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
（二）严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十四、有关说明
新野政务网为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。本次招聘工作任一环节不再逐人电话通知，请应聘人员自行及时关注网站发布的招聘工作事宜及信息，否则责任自负。
报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
如有未尽事宜，按新野县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究意见执行。
咨询电话：0377-65033551
附件：2023年新野县事业单位工作人员公开招聘岗位及其资格条件一览表.xls
2023年4月28日
