一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具备招聘岗位所需的学历、专业、资历、任职资格、职业(执业)资格要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
具体招聘单位、岗位、指标数、学历、专业和范围及资格条件，详见附件。
三、招聘程序
(一)系统报名和资格初审
1.系统报名
时间：2023年5月12日9时—5月15日12时。
报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)下同，选择进入“宁波市鄞州区部分事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。每位报考人员只能选报一个单位一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
2.资格初审
时间：2023年5月15日12时—5月18日12时。
鄞州区人力社保局组织招聘单位的主管部门，按照招聘岗位对报考人员进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。初审期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询及再次报名
时间：2023年5月18日14时—5月19日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位;未通过初审的可再改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。
4.缴费确认
时间：2023年5月22日9时—5月23日16时。
通过资格初审人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，进行缴费确认，并查询是否完成，缴费标准为50元/科(浙价费〔2018〕21号)。未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃报考。缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消或核减该岗位招聘指标，并在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏予以公布。
拟取消岗位中符合报名条件的报考人员，若符合其他岗位招聘要求的，可在公布取消指标之日(含)起1个工作日内，向鄞州区人力社保局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃。
5.下载打印准考证
时间：2023年5月25日9时—5月27日9时30分。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“宁波市鄞州区部分事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，登录系统，下载打印准考证。
(二)考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合方式进行，其中音乐编导岗位面试前设专业技能测试，越剧表演岗位为紧缺岗位，仅采取专业技能测试方式。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试：初定2023年5月27日(具体时间以准考证或补充通知为准)。报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
采用闭卷考试的形式，内容均为综合知识和写作，总分100分，不足60分者淘汰。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，其中音乐编导岗位按招聘指标数1:6确定专业技能测试对象，如遇进入面试或专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试或专业技能测试，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和进入面试或专业技能测试人员名单，一般于笔试结束后15个工作日后在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公布，同时公布资格复审的时间、地点。
2.资格复审：所有岗位进入面试或专业技能测试环节人员需进行现场资格复审，所需携带材料有：本人有效期内的第二代身份证、学历学位证书(留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或学籍证明、就读证明;应届毕业生还需提供学校核发的毕业生推荐表、就业协议书)、职称证书、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。
对浙江生源尚未办理入户手续的2023年普通高校毕业生，须提供有户口迁出记录的原户口簿或公安部门出具的高校入学前的户口所在地证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。
在资格复审开始24小时前，按规定程序确认不参加面试的，在报考该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。
3.专业技能测试(音乐编导和越剧表演岗位)
音乐编导和越剧表演岗位按要求在现场资格复审时同步进行专业技能测试，总分100分，不足60分者淘汰。资格复审和专业技能测试时间、地点和具体事项另行通知。
音乐编导岗位主要测试报考人员的音乐知识、专业素养和技能等方面情况。在专业技能测试合格人员中，根据笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%合成成绩，从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，如遇进入面试的最后一名合成成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。入围该岗位的面试人员将以短信形式通知。
越剧表演岗位主要测试报考人员所必须具备的专业能力。专业技能测试内容为唱腔1段，时间控制在8分钟以内，占总分15%;台步10圈和身段1套，占总分15%;折子戏1出，时间控制在15分钟以内，占总分70%。专业技能测试成绩即为该岗位考试总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例确定体检对象，如遇最后一名总成绩并列的，依次按照折子戏、台步和身段、唱腔各环节成绩高者确定进入体检，各环节成绩均相同的，则增加一项测试。
4.面试：采取结构化面试形式，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足70分者淘汰。考生凭本人有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额不递补。
面试结束后，除越剧表演岗位外，其他各招聘岗位将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其中音乐编导岗位总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例确定体检对象，如遇最后一名总成绩并列的，依次按照面试、笔试各环节成绩高者确定进入体检，其中音乐编导岗位依次按照面试、专业技能测试和笔试各环节成绩高者确定进入体检，若上述成绩均相同的，则加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公布。
(三)体检与考察
体检工作由鄞州区人力社保局会同招聘单位的主管部门组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。
考察工作由招聘单位的主管部门组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。具体参照公务员录用考察有关规定执行，考察不合格者淘汰。自愿放弃考察者，须向鄞州区人力社保局提交书面申请。
在体检、考察环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示与聘用
体检与考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示结束前环节若出现岗位名额空缺的，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员按期取得学历学位后办理聘用手续并签订聘用合同。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理聘用手续时若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。
拟聘用人员为农业家庭户的,必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。
四、其他事项
(一)本次招聘所涉及的学历学位证书(含境外)、职称和从业资格的取得时间以及工作经历(不含就学期间的工作经历)的计算截止时间均为2023年5月4日(含)。
(二)生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。户籍以2023年5月4日(含)前户口所在地为准。
(三)本次招聘岗位要求2023年普通高校应届毕业生的，须以最高学历学位所学专业报考，且在2023年9月30日(含)前取得学历学位证书，并符合报考岗位所需的学历和岗位等要求。国(境)外高校毕业生报考时可凭国(境)外学籍证明报名，但须于2023年12月31日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程为准。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准，招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
(四)现役军人、在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(五)根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度，并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的，取消考试或聘用资格。
(六)招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部2020年发布的普通高等学校本科专业目录和2014年全国研究生招生学科专业目录。
(七)报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
本次公开招聘工作咨询电话：0574--89293242、89293243(工作时间开放)，各招聘岗位咨询电话详见附件;监督电话：0574--89188693(工作时间开放)。
宁波市鄞州区人力社保局官网网址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html
宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
2023年5月4日
