一、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采用公开报名、择优录用的办法公开。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）本科及以上学历，年龄40周岁及以下，专业要求经济学类、管理学类、统计学类、计算机类、会计学、财务相关专业3名（详见附件1）；
（四）具有统计专业技术职称或统计调查相关工作经验的，能够听懂宁波方言的优先考虑；
年龄、学历、工作经历计算截止时间为2023年5月4日。
三、工作期限
聘用期限为一年。
四、招聘程序
本次公开招聘按网上报名、资格初审和简历筛选、资格复审、面试、体检、综合考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下：
（一）网上报名
时间：2023年5月6日上午8:30至5月15日下午17:00，符合条件者需填写报名表，将报名表（word电子版和签名扫描版）、身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历学位证书、工作经历证明等证明材料及其扫描件，以及2寸近期正面免冠彩照1张，发送至邮箱jxjdbsc2023@163.com。
网上报名不在规定时间范围内的，视作无效。应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格审核的，一经查实，取消面试资格或录用资格。
（二）资格初审和简历筛选。根据应聘人员提交的报名表和相关证明材料，按公布的招聘条件对应聘人员进行资格初审和简历筛选。招聘岗位计划数与资格初审通过人数不足1：5（包含1：5）的,资格初审通过者全部进入资格复审环节；招聘岗位计划数与资格初审通过人数超过1：5的,对资格初审通过者进行简历筛选，按照1：5的比例进入资格复审环节。
（三）资格复审。资格复审时间以电话或短信通知为准，地点为聚贤街道办事处1号楼3楼会议室（高新区江南路1962号）。
应聘人员须携带已填写好的报名表、身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历学位证书、工作经历证明等有关材料的原件和复印件，以及本人2寸近期正面免冠彩照1张。
证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。通过资格复审者参加面试，资格复审未通过的，不得参加面试。
（四）面试。面试时间和地点另行通知。面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。
（五）体检。体检对象按招聘岗位面试成绩从高分到低分1:1的比例确定，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（六）综合考核。对体检合格者进行综合考核，街道党工委按照面试、体检、考核等情况讨论确定拟录用人员。
（七）公示。拟录用人员名单在宁波高新区网站（www.nbhtz.gov.cn）上公示3个工作日，对公示期内自动放弃或确有问题的人员，取消录用资格。
（八）聘用。公示期满后无异议的，按有关规定办理聘用手续。本次招聘，如出现无合适对象情况，允许招聘不足或空缺。
（九）未尽事宜，由聚贤街道党工委研究决定。
联系电话:0574—89076231
聚贤街道办事处
2023年5月5日
