一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、公平、公正、竞争的原则，面向社会，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数额
2名专业技术人员。
三、招聘基本条件
(一)、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法以及党的路线方针。
(二)、具有良好的品行和职业道德。
(三)、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，服从领导、听从指挥，遵守工作纪律。
(四)、有下列情形之一者，不得报名：
1、受过刑事处罚，或因涉及黄赌毒等违法行为受到行政处罚的。
2、被开除党籍、团籍的。
3、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
5、曾参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的。
6、被依法列为失信联合惩戒对象的。
7、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的。
8、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
四、招聘岗位要求
招聘岗位为专业技术人员，需具有注册计量师职业资格证书、力学计量专业项目考核合格证。
五、招聘程序
本次招考工作由第三方具体组织实施，招考工作严格按照有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。
(一)、报名
1、报名时间：2023年5月15日-5月17日。
2、报名方式：将填写完整的《报名表》(见附表1)、居民身份证原件扫描件、注册计量师职业资格证书原件扫描件、力学计量专业项目考核合格证原件扫描件等有关证明材料发至gczpbm@163.com邮箱(咨询电话：18203283237)。
3、根据招聘条件和报名材料，对报名者进行资格初审，通过资格初审后，下发笔试准考证，笔试时间、地点另行通知。
4、报名者要如实提交有关信息和材料，如有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
(二)、考试
考试采取笔试、面试的方式进行。
1、笔试。采取闭卷考试的方式，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。参加笔试时，报考人员须持本人居民身份证、注册计量师职业资格证书、力学计量专业项目考核合格证或原各级质量技术监督部门颁发的《计量检定员证》及有关证明材料原件备查。资格复审不合格的，不得参加笔试。
笔试内容为公共基础知识和岗位相关专业知识，按50%权重计入总成绩。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。
2、面试。面试采用结构化面试，主要考察履行工作职责所要求的基本素质和专业能力。按50%权重计入总成绩。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，根据总成绩由高到低的顺序确定进入体检环节人员。
(三)、体检、审核
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费自理。体检结束后，对体检合格人员进行审核。
(四)、聘用
将体检和审核合格人员作为拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示无异议或反映问题不影响公开招聘的，按照有关规定上岗试用，与单位签订聘用合同。
六、薪酬待遇
聘用人员工资参照我县全额事业单位工资标准执行，并随工资标准调整而调整。
七、相关事宜
(一)、报考人员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。
(二)、因体检或审核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃、个人原因导致无法按时签订聘用合同致使拟招聘岗位出现空缺的，按考试成绩由高分到低分依次递补。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2023年5月15日
