为引进更多优秀人才投身到淅川高质量高效率跨越发展建设中，为“建功副中心，淅川当先锋”提供人才保障，根据中共淅川县委、淅川县人民政府《关于深化人才发展体制机制改革贯彻“诸葛英才计划”加快建设人才强县的意见》和《2023年淅川县事业单位引进优秀人才实施方案》等文件，结合报名情况，决定增加引进人才名额。现将有关事项补充公告如下：
一、增加引进名额
增加县直事业单位硕士研究生非定向引进名额25个（岗位代码1031）；引进后由县人才工作领导小组统筹分配工作岗位。
二、资格条件
县直事业单位硕士研究生非定向岗位（1031）引进对象为已参加2023年淅川县事业单位引进优秀人才面试的硕士研究生，专业条件需为：法学、工学、理学、医学、农学、管理学、教育学。
三、具体程序
1、报名
符合报名条件的考生可自愿报考该岗位，于2023年6月1日至6月2日到淅川县人力资源和社会保障局（政务服务中心2号楼7楼709室）进行报考。
选报考生需提交本人二代身份证、学历证书、学位证书原件，中国高等教育学生信息网（学信网）教育部学历证书电子注册备案表、中国学位与研究生信息网（学位网）学位认证报告或教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件，近期免冠1寸照片2张。
资格审查贯穿引进工作全过程，考生须对所提交报考信息的真实性、准确性负责，一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，按照有关规定处理。
2、考试
通过资格审查的人数与拟招聘岗位人数的比例大于1:1的，采取面试的方法进行；等于或小于1:1的，在保证质量的前提下，采取直接考察的方式进行。
面试成绩低于70分的不予聘用。
3、体检
按拟招聘职位人数1:1的比例，根据面试成绩确定进入体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间、地点另行通知。
4、考察
体检合格人员即为考察对象，考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入考察政治素质和道德品行，注重考察在校（工作）表现、学习成绩（工作实绩）及奖惩情况，强化专业素养考察。
5、公示与聘用
对拟聘用人选，面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按照事业单位聘用程序办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用。新聘用人员签订聘用合同期限不低于3年（含试用期）。
咨询电话：0377-69235293 69235295
淅川县事业单引进优秀人才工作领导小组
2023年5月30日
