一、招聘范围条件、招聘岗位
(一)招聘条件
1.具有较强的学习、工作和沟通能力，遵纪守法，品德良好，工作踏实，责任心强，身体健康，廉洁正派、无不良个人记录，熟悉基本的电脑操作，服从工作安排。
2.年龄：18周岁-40周岁。
3.学历、专业、招聘人数及其他条件:
(1)岗位一：要求高中及以上学历(退伍军人优先)，男女不限，招聘16人;
(2)岗位二：要求会计类专业，大专及以上学历，招聘2人。
(3)岗位三：要求中文、文秘类专业，大专及以上学历，招聘3人。
4.凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
二、招聘程序
本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2023年5月30日至6月2日的法定上班期间(8:00—12:00，15:00—18:00);
报名方式：现场报名。
报名地点：桂平市城市建设管理监察大队办公室(桂平市浔州高中对面);
报名须提供资料：应聘者本人身份证、学历证书复印件各一份(同时提供原件核对);一寸近期免冠彩色照片1张;《桂平市城市建设管理监察大队公开招聘编外工作人员报名登记表》。(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。
(二)组织面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市城市建设管理监察大队通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。根据市人民政府办公室《关于有序转移我市行政事业单位编外人员劳务关系的通知》(编号：SGGS221102)的文件要求，需与桂平市盛天劳务派遣有限公司签订劳动合同,试用期1个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的，桂平市城市建设管理监察大队可与被聘用者解除聘用关系：
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违反桂平市城市建设管理监察大队纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市城市建设管理监察大队秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市城市建设管理监察大队工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市城市建设管理监察大队形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
三、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市城市建设管理监察大队负责解释。公开招聘电话：0775-3373718。
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附件：桂平市城市建设管理监察大队公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
桂平市城市建设管理监察大队
2023年5月29日
