2023年浙江省宁波市第九医院医疗健康集团总院向全国招引高层次人才公告

宁波市第九医院医疗健康集团是以宁波市第九医院为牵头医院，8家社区卫生服务中心(中心院)为成员单位的医共体。集团总院(宁波市第九医院)是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的二级甲等综合性医院。医院位于宁波市城区，占地75亩，为区级公立医院，设置床位700张。医院现有职工782人，高级职称149名，博士2名，硕士57名。

　　根据集团总院发展实际，向全国公开引进高、精、尖人才，促使医院更快达到三级乙等综合医院标准，并成为服务精诚、技术精准、管理精细的江北医学中心。现公告如下:

　　一、重点招引学科人才专业类别：

　　详见计划表。

　　二、招引条件：

　　(一)基本条件：

　　1、热爱中华人民共和国，遵纪守法，学风严谨，为人正派;

　　2、具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作;

　　3、具有较高的学术造诣和突出的学术成果，在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力，与国内外同行有着广泛的学术联系;

　　4、具有承担高级别、高水平的科研项目的能力;

　　5、能带动和促进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力;

　　6、身体健康，能胜任临床、教学、科研等一线工作。

　　(二)其他条件

　　详见计划表(附件1)。

　　三、招聘程序：

　　采取个人申请、网上报名的方式进行。凡符合条件者请下载填写《宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才报名登记表》(附件2)，同时将本人身份证、学历证书、资格证书、执业证书等及相关材料，上传至报名邮箱(nbdjyy_rsk@163.com)。截止时间2023年9月21日下午16:00。

　　四、考评方式：

　　1、资料审核

　　面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表及招聘资格相关材料进行现场资格复审。通过资格复审者，面试通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　2、面试考核

　　面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭本人有效身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。面试成绩相同的增加考试科目。

　　五、体检考察：

　　根据面试从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生本人承担。考察对象在体检合格者中确定，考察不合格者淘汰。

　　六、公示录用:

　　(一)考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。如经调查核实确有影响录用问题的人员，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待核实后再决定是否录用。

　　弄虚作假者、无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

　　在办理录用手续时将审核考生个人档案资料，若发现拟聘人员档案资料不符合报考条件的，取消录用资格。

　　(二)由于体检和考察等原因造成拟录用人员空缺的，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、其他:

　　1、录用为报备员额事业编制人员;

　　2、根据上级部门文件要求，享受区人才引进政策。

　　3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历计算时间、资格证书截至2023年6月21日(含)。

　　咨询电话：0574-56803987。监督电话：0574-89187657。

　　1：宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才计划表

　　2：宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才报名登记表.doc

　　宁波市江北区卫生健康局

　　2023年6月21日