一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数
中国地质博物馆面向社会公开招聘在职人员3名，具体岗位信息见附件1。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。
（四）具有良好的品行。
（五）具有与招聘岗位相匹配的专业和技能条件。
（六）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
（七）具有北京市常驻人口户籍。
（八）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（九）有以下情形之一者不得报考：
1.曾受过行刑事处罚、党纪政纪处分的人员；
2.被开除党籍、公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律还在禁考期的人员。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
7.受处分期间或者未满影响期限的。
8.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：自发布公告之日起至2023年7月14日24时。逾期不予受理（以收到电子邮件时间为准）。
2.报名材料：（1）应聘人员完整填写并签名的《中国地质博物馆2023年公开招聘在职人员报名表》(见附件2）。（2）身份证、学历证书、学位证书、北京市户籍证明（户口本或户籍卡）、职称证书及获奖证明等。
3.报名方式：应聘人员将报名材料扫描并制成压缩文件发送至报名邮箱gmc_rsc@163.com。邮件主题及压缩文件统一命名为“岗位-姓名”，每人限报1个岗位。
（二）资格审查
根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，资格审查结果在自然资源部门户网站和我馆门户网站公布。通过资格审查的应聘人员直接进入面试环节。
（三）面试
面试人员名单及有关安排在中国地质博物馆门户网站发布。面试采用现场答辩方式进行，满分为100分。参加面试时，须提供身份证、学历证书、学位证书、北京市户籍证明（户口本或户籍卡）、职称证书及获奖证明原件及复印件。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。
（四）考察和体检
1.面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为考察对象。实行等额考察。考察对象须提供现所在单位出具的同意到我单位工作证明，如不能提交相关证明，视为放弃，不列为考察对象。如考察对象因个人原因放弃考察机会，按照面试成绩由高到低进行递补，确定新的考察人选。
2.确定考察对象后，在博物馆网站公布考察对象名单，接受社会监督。
3.组织考察对象进行体检，对于体检合格的考察对象，由博物馆组成考察组,围绕本人基本情况及一贯表现等进行考察，复查资格条件，查阅人事档案。考察不通过的不予聘用。
4.考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过体检、考察的，按照面试成绩由高到低排序依次递补。
（五）公示
根据考察结果和体检情况确定拟聘人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、中国地质博物馆门户网站公示拟聘人员的基本情况，公示时间不少于7个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因主动放弃应聘的，不再进行递补。
（六）聘用
公示无异议的人员确定为聘用人选，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、聘用待遇
被聘用人员为事业单位编制内职工，工资待遇按照国家事业单位工资标准执行。
六、其他要求
（一）公开招聘工作按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。凡与报考单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系（包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系）的，必须如实填写。
（二）应聘人员提交的材料应当真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。凡弄虚作假者，一经查实，取消本次应聘资格。
（三）应聘人员的信息将予以严格保密，恕不退还。
（四）请及时查看中国地质博物馆门户网站，掌握招聘等相关信息。
七、联系方式
中国地质博物馆人事处
联系人：王老师
电话：010-66557404
邮箱：gmc_rsc@163.com
地址：北京市西城区西四羊肉胡同15号
中国地质博物馆
2023年6月30日
