因三七市镇水利管理服务处工作需要，经镇党委同意，决定在三七市镇范围内公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心；
（二）能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好；
（三）具备岗位要求的基本素质和职业能力；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘岗位、指标及要求
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岗位 |
职数 |
条件 |
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工作人员 |
4 |
1.余姚市三七市镇户籍（户籍以2023年7月6日前为准）； 2.年龄在45周岁以下(1978年7月6日以后出生)； 3.高中（含职高）以上学历； 3.懂用电基本知识（机电专业优先考虑），会游泳懂水性，有自救能力，退伍军人优先。 |
三、报名办法
（一）报名时间：2023年7月11日（上午8:30-11:00，下午13:00-16:00）。
（二）报名地点：余姚市三七市镇金川西路100号三七市镇人民政府418办公室。
（三）报名要求：报名须持身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明、报名所需的其他资料等原件和复印件，近期1寸免冠照片2张，填写一式两份《三七市镇水利管理服务处工作人员报名表》（附件，自行下载），接受现场报名和资格审核。
四、招聘的程序和办法
（一）考试(考试采用面试形式)
符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要考察应试者专业技术能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、综合知识水平等，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。面试成绩即为考试成绩。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，具体面试时间、地点另行通知。
（二）体检及考察
面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例确定体检对象。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检合格者，进入考察。主要考察德才表现。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
（三）公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。
（四）待遇
录用人员实行聘任制，签订劳动合同，合同期限一年，含试用期三个月，试用期期间待遇参照水管处职工的60%发放，并按规定参加各类社会保险。按照国家法定节假日休假，有值班要求。对聘用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者予以解聘。
五、其他相关规定
（一）报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
（二）报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
（三）报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
（四）面试成绩和拟聘用对象等信息将在三七市镇人民政府网上公示。
本公告由三七市镇人民政府负责解释。
咨询电话：0574-62939251
