一、招聘基本条件
1.遵守《教育部关于印发<新时代高校教师职业行为十项准则>的通知》（教师〔2018〕16号）中的规定，具备较高的政治素质和良好的职业道德，为人正派，事业心强，遵纪守法，为人师表，身体健康。
2.具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁（即1988年1月1日后出生）。
3.本科、硕士阶段所学专业均为学前教育相关专业，本科毕业于博士学位授予权高校，硕士毕业于教育部公布的“一流大学”建设高校或教育部公布的“一流学科”建设高校。本科有学前教育师范专业背景或有学前教育相关工作的优先。
二、报名时间及方式
1.报名时间
2023年7月11日--2023年8月10日
2.报名办法
应聘者一律以网络报名方式投递报名材料，邮件名称：应聘设计艺术学院专任教师岗位，网络报名邮箱：rsc001@hyit.edu.cn，提供以下材料：
（1）《淮阴工学院2023年招聘工作人员报名表》电子版；
（2）《淮阴工学院2023年招聘工作人员报名汇总表》电子版；
（3）相关证明材料电子版（按照材料顺序合并为一个PDF文件）
①应届毕业生提供本人身份证，《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，本（专）科、硕（博）士毕业证书和学位证书等；
②社会人员提供本人身份证，本（专）科、硕（博）士毕业证书和学位证书等；
③留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等。
3.注意事项
（1）学校将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员学校将通过电话或邮件回复，通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则视为自动放弃。
（2）截止2023年8月15日尚未收到考核通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。
三、考核
1.根据报名人数，原则上按照1:3比例进入考核环节。考核采用笔试（或技能测试）、面试相结合的方式。
2.笔试（或技能测试）内容为本岗位相关的专业知识。
3.面试按照我校制定的面试办法执行。
4.应聘人员参加考核前须提供身份证、学历学位证等应聘材料的原件交由工作人员进行资格复审。
5.应聘人员如有弄虚作假，立即取消应聘资格。
四、聘用
1.录用人员实习期2个月，每月发放3000元实习生活补贴。实习期满，考核合格，即留校工作，实行人事代理，享受同类人员相关待遇。具有博士学位且符合进编相关政策的可进事业编制。
2.录用人员需在指定医院参加体检，如体检不合格，则不予录用，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、招聘政策咨询
人事处负责此次招聘的政策咨询。
咨询电话：0517-83591175或15195352498
联系人：杨老师
六、招聘工作监督
淮阴工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0517-83591013
联系人：王老师
