一、招聘对象及相关要求
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
2、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;
3、具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
4、具备符合岗位要求的资格条件和工作能力;
5、有下列情况者不得报考：因犯罪受刑事处罚受到党纪政务处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查)的人员，参加非法组织的人员，另有规定不得报考的其他人员。
二、招聘人数及岗位
招聘岗位及条件等详见《锡山区2023年机关事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》(附件1)
三、招聘程序
(一)网络报名
1、报名时间：公告发布之日起至2023年07月20日17:00。
2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名。
3、报名材料：
1)填写《锡山区机关事业单位公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2)，提交表格电子文档;
2)身份证正反面照片;
3)户口簿首页及本人页照片;
4)学历证书、学位证书及其他相关资格证书或职称证书(如有);
5)如报考岗位有相关工作经验要求，需提供证明材料(合同或社保缴费清单)
报名材料请全部发送至报名邮箱：wxlxzp@aliyun.com(请在邮件主题栏务必注明“应聘单位+岗位名称+姓名”)
(二)资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。
资格审查将贯穿招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节，由此产生的后果由应聘者自行承担。
(三)笔试
考试内容为涉及综合知识和能力素质、相关法律法规等内容，笔试时间、地点另行通知。
应聘者应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试，笔试为全程封闭考试。
笔试成绩满分100分，合格线为50分。
(四)面试
笔试成绩合格者，从高分到低分按不高于职位招聘人数的1:3比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知，截止2023年07月28日12:00未接到通知者则未进入面试环节。
进入面试阶段的应聘者在规定时间内，对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考官现场评分。
面试成绩满分100分，合格线为60分。
(五)总成绩
总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。根据总成绩由高到低排序，按照岗位拟聘用人数1:1确定拟入围名单。末位出现同分情况的，根据面试成绩高低顺序，确定拟入围人员。
(六)体检和考察
按岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
用人单位对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。
(七)公示
对拟录用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续。
四、人员管理及待遇
录用人员按规定与锡山区诚信劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行试用期。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇;试用期满考核不合格，解除劳动关系。
薪酬按照《锡山区机关事业单位编外用工管理的实施意见》(锡办发【2021】55号)执行，缴纳五险一金，综合年收入约5-6万元(含五险一金个人缴费部分)。
五、其他
1、年龄计算截止时间为2023年07月01日。如35周岁以下即1988年07月01日及以后出生，40周岁以下即1983年07月01日及以后出生，以此类推;
2、工作经历采取周年计算法，如“2年以上”是指必须满2周年。应聘者在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历;
3、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
报名咨询电话：0510-82032200-2121
监督举报电话：0510-88214761
