一、选聘岗位及人数
选聘事业编制工作人员24人，具体岗位见《深圳技师学院2023年选聘事业编制工作人员计划表》。
二、选聘范围及条件
符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定，并具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素养和道德品行；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合本公告及计划表要求的其他条件；
（七）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（八）年限等涉及资历条件、获取资格条件的截止时间为2023年7月31日。
三、选聘原则
公开选聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，把政治标准放在首位。
四、报名
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式，不受理现场报名。报名者请登录深圳技师学院人才招聘网络平台（https://zp.ssti.net.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）进行报名。
（二）报名上传资料
应聘者身份证、符合岗位要求的学历证书、学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的提供），以及岗位条件要求的其他证明材料。
（三）报名时间
网上报名自2023年7月22日9:00至2023年7月28日17:00，逾期不再受理报名。
（四）报名注意事项
1.招聘岗位专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《目录》）设置。考生所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。
若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。
2.考生所学专业未列入《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
3.每人限报考1个岗位；
4.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听或查看相关信息，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担；
5.报名者提供的所有信息及资料应当真实、准确、有效，弄虚作假或未按要求上传材料的，按无效报名处理。
五、资格初审
（一）资格初审安排
2023年7月29日，在网上报名系统进行资格初审。
（二）资格初审办法
所有成功报名的应聘者列为资格初审对象，资格初审合格的，通知进入考试环节；资格初审不合格的，不予进入考试环节。
（三）资格初审材料
1.基本材料：身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的提供），以及岗位条件要求的其他证明材料。
2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
（1）岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同（工作经历证明）及社保缴费记录。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训、兼职工作经历不予计算为工作经历；
（2）留学回国人员在提供学位证的同时，需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（四）其他要求
应聘人员所提供的审核材料必须齐全且保证真实，材料不齐、无法识别或弄虚作假的，资格审核判定为不合格。
六、考试
通过资格审核的报考者，学校发布通知进入考试环节。考试内容分为专业技能测试和面试两个环节。
（一）专业技能测试
主要针对行政教辅人员，采取固定考场闭卷限时的考试方式进行，主要考察应聘者的个人综合素质及适岗能力，不指定参考书目。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试环节人选，不足1:3的按实际合格人数确定进入面试人选。
专业技能测试时间：2023年7月31日，考试地点及相关要求另行通知。
（二）资格复审
在面试前对入围面试人员进行资格复审。不符合招聘条件的，取消其面试资格。
（三）面试
1.专业教师：分为试讲与问答两个部分。试讲部分为模拟讲课，考生根据应聘岗位相关知识点，自备PPT课件，现场完成不超过15分钟的模拟讲课。问答部分由考官现场追问，问题内容包括但不限于应聘者的教学能力水平、专业知识素养、思维与创新能力等。问答部分用时不超过15分钟。
2.行政教辅人员：以结构化问答形式进行，主要考察应聘者的专业知识、沟通与交流能力、逻辑思维能力和解决问题的能力等，时间不超过15分钟。
面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格，面试成绩不合格者不予聘用。
（四）考试成绩计算及成绩发放
考试以百分制计算成绩，保留小数点后两位。行政教辅人员考试总成绩为：专业技能测试成绩（50%）+面试成绩（50%），专业教师总成绩为面试成绩。专业技能测试成绩将在考试结束后3个工作日内通知考生本人，面试成绩当场以书面形式发放给考生。
（五）时间地点
面试时间为2023年8月1日，地点为深圳市考试院，具体时间及相关要求另行通知。
七、体检
学校根据考生综合成绩排名由高到低，按拟聘人数1:1的比例确定体检人选。专业教师岗位的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，行政教辅岗位的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按时参加体检者，视为自动放弃。
八、考察
考察突出政治标准，全面考察其德、能、勤、绩、廉。重点考察政治表现，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察的具体方式、内容和程序等按照国家、省相关规定执行。
九、聘用
（一）拟聘人员确定
考察结束后，不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得作为拟聘人员。考察合格的，经学校党委会审定并报局党组审批后，确定为拟聘人员。
（二）公示
拟聘人员名单在深圳技师学院官网公示，公示时间不少于5个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘人员经公示没有异议，或异议不影响聘用的，予以办理聘用手续。拟聘人员公示期间，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。
拟聘人员按照《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）第二十五条、二十六条规定办理聘用手续。
十一、纪律与监督
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）招聘工作实行回避制度。凡与学校负责人、各部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘人事、财务、审计、纪检以及有直接上下级领导关系的岗位。参与招聘工作的人员在招聘工作中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的，应当主动回避。
十二、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次聘用人员应在本单位服务不少于5年。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）本次招聘有关事宜将适时通过深圳技师学院网站公布，请应聘人员及时关注。
本公告其他未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：
姚老师，+86-0755-83753048，13544033863
刘老师，13530365395
技术咨询电话：
何工，13242801759
附件：附件：1.深圳技师学院2023年选聘事业编制工作人员计划表.xlsx
深圳技师学院
2023年7月19日
