为进一步加强我镇工作力量，推进各项工作有序开展，现面向社会公开招聘2名行政辅助人员。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘行政辅助岗2名，具体岗位及要求详见附件《南阳镇人民政府2023年度公开招聘行政辅助人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，服从安排，任劳任怨，乐于奉献;
(二)大专及以上学历;
(三)有一定的组织协调和写作能力，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验应聘者在同等条件下优先录用;
(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下;
(五)身体健康，能适应工作岗位要求;
(六)有下列情形之一的不得参与应聘：
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
6、有其他违反国家法律、法规等行为的;
7、聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名事项
(一)报名时间：2023年7月19日—7月25日。
(二)报名方式：1.网上报名。符合岗位报考条件人员，请将报名材料扫描件一并打包压缩后发送至邮箱：nnqxny@163.com。邮件和附件名称统一命名为“南阳镇招聘+姓名+岗位名称”。2.现场报名。南宁市青秀区南阳镇党建办(青秀区南阳镇光明路1号406号办公室)，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(三)报名需提交的材料：
1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2、《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址:http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/。
3、近期两寸免冠彩色照片两张。
4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(四)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
(五)报名咨询电话：0771-4760853。招聘具体事宜可到青秀区政务信息网通知公告栏查阅，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知。
四、招聘程序
(一)笔试。笔试采用闭卷形式，按照1:3比例进行开考(如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例的，则直接进入面试阶段)考试内容：时事政治常识、相关岗位业务知识。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试。笔试后按照招聘计划数，从高分到低分按照1:3比例确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。经资格初审合格者将另行通知面试时间及地点。
(三)考核。根据笔试、面试综合成绩，按招聘计划数1:1比例，从高分到低分确定考核人员，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检。根据笔试、面试综合成绩及考核情况，按招聘计划数1：1比例确定参加体检人选，并按要求自行到南宁市的三甲医院进行体检。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，体检费用自理。
(五)公示。根据笔试、面试、体检结果，按照1：1的比例择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员在青秀区政务信息网进行公示，公示时间为7天，按规定程序审批通过后经公示无异议正式聘用。
(六)聘用。根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区南阳镇人民政府工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100 元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由青秀区南阳镇人民政府做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区南阳镇人民政府。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
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附件1_《南阳镇人民政府2023年度公开招聘行政辅助人员岗位信息表》.docx
南宁市青秀区南阳镇人民政府
2023年7月18日
