江苏省环境监测中心是省生态环境厅主管的全额拨款事业单位，是从事环境监测和科研，为环境管理和社会经济服务的环境监测机构，是具有独立法人资格和技术监督管理职能的社会公益性事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才、充实人才队伍，根据《中华人民共和国民法典》《江苏省环境监测中心编外聘用人员管理办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员(第四批)，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次计划招聘编外专业技术人员1名，具体岗位及招聘条件如下。
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岗位 名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
岗位条件 | |||
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学历学位 |
政治面貌 |
专业 |
其他 | |||
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档案管理与文印 |
1 |
主要从事档案管理、机要文印等工作，协助处理办公室日常事务。 |
本科及以上 |
中共党员 |
档案学； 档案管理； 图书情报与档案管理。 |
1、年龄27岁（含）以内； 2、文字功底好，沟通协调能力强； 3、性格积极、开朗，吃苦耐劳； 4、具备相关工作经验者优先。 |
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有良好职业道德。
(三)身心健康，具备适应岗位工作的身体条件；
(四)具备岗位要求的学历学位、专业知识及技术能力；
(五)有下列情形的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名方式
申请人通过电子邮件联系。应聘人员先下载报名登记表(附件)，全面如实填写个人信息，粘贴本人近期蓝底免冠正面证件照，保存为Word格式文件;再将其他相关资料(身份证、最高学历与学位证书、招聘条件相关证明、科研水平/工作业绩/奖惩情况等证明材料)分别扫描为PDF格式文件，并整理成一个压缩包文件。检查无误后，将报名登记表和压缩包文件一并发送至指定电子邮箱huangj@jshb.gov.cn(邮件主题、报名登记表和压缩包均命名为：岗位+姓名)。
(二)报名时间
即日起直到招聘到合适人员为止。
(三)资格审核
初选合格者将通过Email或者电话进行初步沟通，对符合条件的应聘者进行面试。参加面试的应聘人员需携带以下材料至江苏省环境监测中心(南京市建邺区中和路100号)进行资格复审：
1、身份证原件及复印件；
2、学历及学位证书原件及复印件、获奖证书和有效证明材料的原件及复印件;取得国(境)外学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。
3、个人情况证明材料原件(含所在党支部、入党时间等内容，有担任党内职务的请一并说明)。
资格复审通过者，现场发放《面试通知书》。
(四)考试
根据岗位需求设置笔试、面试或者技能测试等考试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
(五)考察及体检
拟聘用人员需出具个人征信、无犯罪记录证明等相关材料，并参加体检。
(六)公示
通过考察、体检的人员名单在中心网站公示。
(七)办理入职手续
公示结束且无异议人员，按照相关要求办理入职手续。无特殊情况，聘用人员须于发布入职通知后1个月内报到入职，否则取消录取资格。
四、岗位待遇
(一)此次招聘人员无事业单位编制，以劳务派遣方式为拟聘用人员办理聘用手续。
(二)申请者一经录取，入职后工资待遇参照同等编外工作人员执行。工资实行基本工资+绩效工资，缴纳五险一金，享受工会福利、带薪年休假和餐补等各项待遇。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、面试、考察、体检、公示等环节中，如发现虚假作假或违规违纪行为，立即取消考试或聘用资格，后果由应聘人员承担。
(二)应聘人员应保持电话畅通，密切关注招聘信息，由于个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。各环节筛选未通过人员不再另行通知。
(三)本公告未尽事宜，由江苏省环境监测中心办公室负责解释。
六、联系方式
联系人及电话：025-69586516(黄老师)
邮箱：huangj@jshb.gov.cn
地址：南京市建邺区中和路100号
江苏省环境监测中心
2023年7月27日
