事业编制考试招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公共基础知识 每日招聘汇总
长沙  南京  最新事业单位招聘信息  最新教师招聘信息 
您现在的位置:首页 >> 山东事业单位招聘网 >> 德州事业单位招聘网 >> 内容

2023年德州职业技术学院高层次、高技能人才招聘公告

时间:2023-08-06 23:08:12 点击:

一、学校简介

  德州职业技术学院坐落于京津冀协同发展示范城市山东省德州市,成立于1958年,经过60余年的发展,学校走出了一条“双元办学、集团发展、产教共舞、德能育人”的特色办学之路,被评选为国家高技能人才培养示范基地、国家高技能人才培训基地,是全国毕业生就业工作典型经验高校、全国创新创业典型经验高校,是山东省技能型人才培养特色名校和山东省优质高等职业院校。在2022年度山东省高职院校办学质量考核中,我校在全省84所高职院校中位居第8位。

  学校现设有机械工程系、电气工程系、计算机信息技术工程系、经济管理系、汽车工程系、电子与新能源技术工程系、建筑园林工程系、粮食工程系、学前教育与社会服务系、健康管理学院、基础部(马克思主义学院)11个教学院(系),开设高职专业50个、校企合作专业12个、“3+2”专本贯通培养专业2个、五年制大专专业12个、预备技师专业10个、高职与技师联合培养专业2个。学校现有全日制在校生16000余人,开放教育和继续教育注册生5000余人。

  二、招聘岗位

  德州职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才岗位条件、招聘人数等具体要求见《德州职业技术学院2023年公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表》(附件1)。

  三、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  4.热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神;

  5.高技能人才年龄在45周岁以下(1977年8月1日以后出生),特别优秀的可放宽至50周岁以下(1972年8月1日以后出生);博士人才年龄在40周岁以下(1982年8月1日以后出生);

  6.法律、法规规定的其他条件。

  7.不得应聘的情形。

  (1)现役军人;

  (2)在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

  (3)因犯罪曾受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

  (4)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过德州职业技术学院官方网站(http://www.dzvc.edu.cn/)(以下简称学校网站)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名及资格审查

  1.报名方式:以电子邮件(邮箱:dzzyrcyj@163.com)的方式投送《德州职业技术学院高技能人才、优秀博士招聘报名登记表》(附件),邮件主题栏为“高技能人才或优秀博士:姓名毕业院校所学专业”(如:优秀博士:张**XX大学XXXX专业),也可直接联系学校组织人事处递交材料。

  2.报名时间:

  招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起开始报名,有效期至2023年11月30日,学校将根据报名情况不定期组织考察、考试,招满为止。

  3.资格审查

  学校指定专人负责资格初审工作,及时联系应聘人员,确定报名合格人选。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息材料。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),均须于报名之前取得。应聘人员提供的相关信息材料如有不实,一经发现取消资格。

  (三)面谈

  学校将组织面谈工作组对通过资格初审的应聘人员进行面谈,根据学校事业发展需要,结合应聘人员基本情况,形成面谈情况报告,经学校研究确定应聘人员是否进入面试环节。

  (四)面试

  学校将不定期组织通过面谈的应聘人员进行面试,按照《德州市高层次急需紧缺人才特聘办法》相关程序要求,面试采取专家评议形式进行,重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力,采取百分制,设定合格分数线70分,面试时间、地点另行通知。对不办理全职引进手续的人才也可采取柔性引进形式,柔性引进人才的聘期及具体岗位任务,由学校与柔性引进人才“一人一议”。

  (五)考察体检

  学校成立考察体检小组具体负责考察体检工作。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,写出书面考察意见,报学校研究决定确定进入考察体检范围人选。

  (六)公示、聘用

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在德州职业技术学院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,报市事业单位公开招聘主管部门备案,办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。学校和全职引进的受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。

  五、联系方式

  联系电话:0534-2557152

  通讯地址:德州市大学东路689号德州职业技术学院组织人事处

  邮编:253034

  电子邮箱:dzzyrcyj@163.com

  点击查看>>>

 1.德州职业技术学院2023年公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表.xlsx

2.德州职业技术学院优秀博士、高技能人才招聘报名表.docx

  德州职业技术学院

  2023年8月1日


全国事业单位招聘QQ交流群:292497056


作者:事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生 注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考 试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方 信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



相关文章
全国招聘推荐
最新更新文章
  • 事业编制考试招聘网(www.yingyudengji.com) © 2023 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国事业单位招聘网