一、招聘对象
面向全国招聘高层次教育人才，招聘对象为符合《顺德区高层次教育人才确认办法》分类中的“一类人才”、“二类人才”、“三类人才”、“四类人才”、“五类人才”条件（人才分类条件详见附件1），并符合招聘岗位需求表中招聘条件的人员。
二、招聘计划
详见2023年佛山市顺德区高层次教育人才招聘岗位需求表（附件2）。
三、招聘基本条件
（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好政治素质和道德品行；热爱教育事业，诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。
（二）职业能力：具有先进的教育教学理念，深厚的学科知识或专业技能功底；近5年来取得突出业绩和成果，在国内、省内或一定领域内具有领军、示范作用。
（三）教师资格：具有相应的教师资格（如属应届毕业生未取得教师资格的，应聘人员须承诺在试用期结束前取得相应层次及学科的教师资格证，否则取消聘用资格）。
（四）年龄：符合我区高层次教育人才分类中的“一类人才”、“二类人才”、“三类人才”、“四类人才”条件的人员，年龄不超过50周岁（1973年08月15日以后出生的人员）。具体年龄要求以招聘岗位需求表为准；符合我区高层次教育人才分类中的“五类人才”条件的人员，原则上年龄不超过45岁（1978年08月15日以后出生的人员），若专业能力突出或属于急需专业的人员，根据需要可放宽年龄要求不超过两周岁；属于柔性引进的，年龄不超过70岁（1953年08月15日以后出生的人员）。
（五）学历：须具有普通高等学校本科及以上学历（具体以岗位表要求为准），且所学专业与招聘岗位专业（学科）要求相符。若所学专业与招聘岗位专业要求不相符的，但已取得的教师资格证所认定的种类与学科与招聘岗位专业相符，且目前正从事所报考岗位（学科）的教学工作的，也可报考。
（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
（七）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序及要求
（一）报名。
1.报名方式。报名时间从2023年08月15日至2023年08月21日。在报名期限内，应聘者通过电子邮件方式发送材料的电子版（电子扫描件等）。不接受现场报名。联系方式：彭老师，0757-22830216，吴老师，0757-22830286；邮箱：sdjszp2023@163.com。
2.报名材料。应聘者应对照资格条件，提交个人信息材料。每位应聘人员限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料，因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报名失败的，报考者责任自负。报名材料如下：
（1）本人签名的《2023年顺德区高层次教育人才招聘报名表》（附件3）一式一份；
（2）身份证、学历和学位证、专业技术资格证（或高级技师职业资格）、教师资格证、业绩成果证明材料和可提供的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份。
以上材料，在资格复审时须查验原件。
（二）资格审查。
资格审查分为资格初审和现场复审。区教育局根据应聘人员提交的应聘材料，对照招聘条件进行资格初审，审核结果通过电话通知。现场资格复审安排在面试前进行。现场资格复审由应聘者现场提供相关报名材料，区教育局负责统筹核查，审查结现场告知。
（三）面试。
通过现场资格复审的应聘人员进入面试环节，普通中小学岗位面试形式为现场说课，满分为100分，合格分数线为70分；职业学校岗位在上述现场说课基础上，增加技能测试环节，满分为100分，合格分数线为70分，按说课、技能测试各占50%的比例计算面试总分。
达到面试合格分数线以上的应聘人员，并结合双方协商情况，按面试成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩在顺德区教育局官网（http://www.shunde.gov.cn/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）进行公布。
（四）体检。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检地点、时间另行通知。体检结果在顺德区教育局官网（http://www.shunde.gov.cn/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）进行公布。
（五）考察。
体检合格的人员，确定为考察对象，安排实地考察，考察工作的组织、实施及结果的使用，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。凡在“中国执行信息公开网”(网址：http://zxgk.court.gov.cn/）公布为“失信被执行人”的，不予聘用，招聘单位需及时将情况报备区教育局。
（六）公示。
经过考察同意聘用的拟聘人员，在顺德区教育局官网（http://www.shunde.gov.cn/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）聘用。
经公示无异议的拟聘人员（不含柔性引进），按相关规定办理调动和聘用手续，纳入顺德区教育事业单位人员编制，学校与聘用人员签订聘用合同，试用期包含在聘任期内，聘用人员还需与区教育局（或镇<街道>教育办公室）签订5年以上服务协议；属柔性引进的人员，与招聘单位签订工作协议，与区教育局（或镇<街道>教育办公室）签订柔性引进服务协议，不办理调动手续，不纳入编制，柔性引进后每年在我区教育系统工作时间累计不少于3个月(当年累计不少于66个工作日)。
若体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格的，公示中发现问题的，自行放弃聘用的，所缺岗位人员，是否依次递补，由顺德区教育局统筹研究决定。
五、政策待遇
（一）本次招聘引进的人才（除柔性引进外），经顺德区认定或评定为顺德区高层次人才的，可按现行人才政策享受高层次人才相应待遇，引进后按顺德区同类公办教师标准发放工资待遇；属于柔性引进的，可按现行人才政策享受柔性引进人才相应待遇，工资待遇按与用人单位协商后的工作协议执行。
（二）优先提供高层次人才学术交流、出国（境）学习考察机会，在教科研、著书立说、工作室建设等方面享受经费资助，并给予适当的政策倾斜，为引进的人才提供良好的发展平台和工作环境。
六、其他事项
（一）应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。拟聘人员提交办理聘用的有关业务材料后，经审核不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘人员无正当理由3个月内（从公示期满之日起计算）未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
（二）本文有关条件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本数量或本级。
（三）本次招聘面试、体检、考察等的时间安排，由顺德区教育局另行通知。
本公告解释权归顺德区教育局。
政策咨询电话：0757-22830216、22830286；
监督电话：0757-22830214。
佛山市顺德区教育局
2023年8月9日
附件：
