一、招聘职位
招聘编外用工1名。
二、招聘对象、范围和其他要求
1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;
2、工作勤奋，事业心、责任心强;熟悉电脑基本操作，具有一定的组织协调和文字、语言表达能力;
3、具有大专及以上学历，专业不限;
4、年龄在35周岁及以下(1988年1月1日之后出生);
5、身体健康，无违纪违法记录;
6、户籍地在嘉兴市行政区域范围内(五县(市)两区)。
7、具有两年及以上基层工作经验，计算时间截止到2023年8月14日。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、考试、体检考察和聘用的程序进行。
1、报名
采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。报名时间：2023年8月14日早9:00至2023年8月20日下午17:00。应聘人员须如实填写《嘉兴市南湖区经济信息商务局公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)，并附户籍证明(户口本首页和本人所在页)电子扫描件、学历学位证书扫描件，将报名材料发送至电子邮箱jhfz188@sina.com，文件命名为“姓名+区经济商务局”。
2、资格审核
(1)初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。
(2)复审：面试前进行资格复审，须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件以及报名表1张(扫描文末二维码获取)。上交材料恕不退回。
3、考试
由南湖区经济信息商务局组织实施，采取笔试+面试的形式进行。
(1)笔试：报名人数达20人及以上的，进行笔试，不足20人，直接面试。笔试采用闭卷形式进行，主要测试履行岗位职责所必备的基本知识、材料组织能力。考试时间、地点另行通知。
(2)面试：按笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3，确定进入面试人选(不足1:3的按实际人数确定)。主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。满分100分，合格分为60分，面试时间、地点另行通知。
4、体检和考察
根据笔试和面试(按照4:6计分)总得分成绩从高到低按招聘计划数1:1确定体检、考察对象，考察由南湖区经济信息商务局组织实施。体检、考察不合格或自动放弃的，不予聘用。经党组讨论研究后，确定是否递补，如递补按照总得分由高到低递补。
5、聘用
根据考试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日，公示通过后聘用。用工方式实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期2个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。
四、其它事项
本次招聘信息在中国南湖网站(http://www.nanhu.gov.cn)公布。
咨询电话：0573-82838013
附表：
附表：嘉兴市南湖区经济信息商务局公开招聘编外用工报名表.docx
南湖区经济信息商务局
2023年8月14日
