一、招聘人员条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治及民事权利;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具有较高的政治素质和良好的职业道德;
3.身体健康，相貌端正，具有正常履行职位职责的身体条件和沟通表达能力;
4.年龄18周岁以上、35周岁以下(即在1987年7月至2005年7月期间出生);
5.符合招考职位所需的专业、学历和其他资格条件要求。详见《2023年平和县文体旅局公开考试招聘编外工作人员岗位条件一览表》。其中专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》，报考者本人的毕业证书等必须在报名资格复审截止日前取得;
6.截止报名时，具有平和县户籍(本人、父母、配偶中的一方为平和县户籍的视同平和县户籍，乡镇户籍限制参照执行);
7.参加“2023年4月漳州市事业单位工作人员公开招聘考试”未被录用的考生。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;
7.法律法规、政策规定和其他有关文件规定不得报考的人员;
8.其他不适合从事招聘岗位工作的人员。
二、报名时间、方式和要求
(一)报名时间
2023年8月24日至2023年8月30日下午6:00时截止(周六日除外)。
(二)报名地点和要求
1.报名地点：漳州市闽社劳务派遣有限公司(小溪镇北大路113、115号原劳动局办公楼下);联系人：张淑敏，联系电话：0596-5218509。
2.要求提供本人身份证、户口本、学历证书等相关证件及参加漳州市事业单位公开招聘考试准考证、笔试成绩(网页截图)、近期一寸彩色照片3张。以上材料均需原件和复印件(A4规格),相关证明文件留原件，其他证件留复印件。报考人员必须对本人所提交的报名信息材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
3.每名应聘者只能报名应聘1个岗位，多报无效。
三、资格审核
由招聘单位对报名人员的年龄、学历、笔试成绩等进行报考资格初步审核。
四、考试内容和办法
采用面试形式进行。
1.资格审核合格者参加面试。按实有人数确定面试对象。
2.面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分，报考者的面试成绩达到70分以上为合格。
3.面试时间、地点另行通知。
五、成绩计算
面试成绩均按四舍五入方式保留至小数点后2位。
六、体检
按面试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。
(一)体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，取消体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
(二)参加体检人员在招聘单位指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
(三)体检工作由招聘单位负责组织，体检费用由参检人员个人支付。
七、考核
(一)体检合格的考生为考核对象，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。并通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。考生须提交无犯罪记录等材料交由招聘单位审查，如发现弄虚作假情节，取消录用资格。
八、聘用
(一)体检、考核合格后，确定拟聘人员名单，将拟聘人员基本情况在平和县人民政府网站公示5个工作日，公示结束后无异议的按有关规定和程序办理劳务派遣聘用手续。
(二)进入体检、考核的人员因本人放弃本次应聘或体检、考核不合格而造成招考职位空缺的，可从报考该职位人员中按照考试成绩由高到低确定递补人选。聘用后出现空缺的，从报考该职位人员中按照考试成绩由高到低确定递补人选。
(三)公开招录人员实行试用期制度，在签订劳动合同中明确试用期二个月，期满经考核合格，给予聘用(时间从试用期算起)，考核不合格的予以解聘。拟聘用人员应在规定的时间内到用工单位报到，若无正当理由又不告知原因未按时报到的，取消聘用资格。
九、其他
(一)工资福利待遇：参照“平和县文化体育和旅游局招聘编外人员薪酬管理办法”执行。
(二)在职考生需在体检前提供工作单位辞职或解除聘用(劳动)合同的证明。
(三)成绩、体检等有关招聘信息将通过平和县人民政府网站进行公示。
(四)报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
(五)本考试方案的解释、规定仅适用于本次公开招录工作，其他未尽事宜由招聘单位负责解释。
(六)聘用一年内若因有人离职出现空缺，则从报考该职位人员中按面试成绩由高到低进行递补，体检、考核合格后予以聘用。
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2023文体旅局公开考试招聘编外工作人员岗位条件一览表.xls
平和县文化体育和旅游局
漳州市闽社劳务派遣有限公司
2023年8月23日
