根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，市体育局直属单位宁波市体育发展中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市体育发展中心是宁波市体育局直属公益二类事业单位，机构规格相当于行政正处级。主要职责：一是为全民健身提供场所和相关服务;二是为各类体育比赛、有关体育项目的专业和业余训练提供场所和相关服务;三是为文艺活动、重大社会活动提供场所和相关服务;四是开展体育培训，传播体育文化，发展体育产业;五是为体育信息化建设提供服务保障。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历(学位)、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘单位 |
招聘 岗位 |
人数 |
专业及学历（学位）要求 |
其他资格条件 |
招聘 范围 |
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宁波市体育发展中心 |
财 务 |
1 |
专业：会计学、财务管理、财务会计教育 学历：大学本科毕业及以上学历、学士及以上学位 |
1.年龄35周岁以下； 2.具有助理会计师（会计初级职称）及以上职称。 |
全国 |
注：1.年龄、运动员经历的计算时间均截止为公告发布之日。2.2023年普通高校应届毕业生(2022年10月1日至2023年9月30日毕业)须在2023年9月30日前取得相应的学历学位;2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2023年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2024年1月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。3.2021年、2022年普通高校毕业生(2020年10月1日至2022年9月30日毕业)，或同期毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2023年应届毕业生身份应聘。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、网上报名
时间：2023年9月11日9:00至9月13日16:00。
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3、查询并再次报名
时间：2023年9月18日9:00-16:00。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
4、缴费确认
时间：2023年9月19日9:00至9月21日16:00。
通过资格初审人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员”，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考(注：完成缴费才算报名成功)。
笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。
4、下载并打印准考证
时间：2023年10月11日9:00至10月14日14:00。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为公共知识，满分为100分。笔试成绩不足60分者淘汰。考试初定10月14日，具体时间和地点以准考证为准，届时考生凭有效身份证件和准考证参加笔试。
根据笔试成绩，从高分到低分按照1：3确定进入面试人员，达不到1：3时按实际人数进入面试(如出现第三名进入面试的成绩相同，可并列进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于考后15个工作日内在宁波市体育局网(www.nbty.gov.cn)上公布，考生可上网查看。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。
面试前需通过资格复审，未按要求参加复审或复审不通过的，不得参加面试。资格复审和面试工作的具体安排请入围面试人员关注宁波市体育局网站的通知(资格复审具体办法和面试的时间、地点将同时在网上公布)。
3、成绩
总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。
面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束5个工作日内在宁波市体育局网站上公布。
(三)体检与考核
体检由各招聘单位自行组织(要求在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行)，费用自理。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网和宁波市体育局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开咨询电话：
宁波市体育发展中心：0574-87780622;
本次公开招聘监督电话：0574-89186149。
