一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见附件1。招聘人数与报名人数达不到1:2的取消或相应减少该岗位招聘计划数。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；
2．热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；
3．五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。
（二）岗位条件
1.幼儿园编外教师
年龄35周岁以下（1987年9月1日及以后出生），中专及以上学历，具备幼儿园教师资格证。
2.保育员
年龄40周岁以下（1982年9月1日及以后出生），初中以上文化程度；热爱幼儿，有责任心，无任何传染病。
三、报名及相关要求
1．报名时间：2023年9月5日-6日（正常上班时间）
2．报名地点：霍山县教育局人事股（二楼）
3．提供材料及资格审查
1）报考人员须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、教师资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《霍山县公开招聘幼儿园编外教师报名表》《霍山县公开招聘幼儿园保育员报名表》（见附件2并自行下载填写）。
2）保育员报考只能选报一个岗位。
3）资格审查由县教育局会同县人社局、县纪委监委派驻县教育局纪检监察组负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿选调工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反选调规定的，取消其选调资格。
四、考试方式
1．面试时间：2023年9月10日
考生于9月9日下午（14:30-17:30）到教育局人事股二楼领取面试通知书。
2．面试地点：城西幼儿园
3．面试内容：
1）幼儿园编外教师。面试采取无生上课和专业技能展示相结合方式进行。无生上课使用教材见附件3。“专业技能展示”由面试人员在美术、弹唱、舞蹈、讲故事等基本技能中任选一项进行展示。面试总时长15分钟，其中无生上课10分钟，专业技能展示5分钟。面试满分为100分，无生上课和专业技能展示各占50分，分数合成后即为考生的最终面试成绩。报考人员在60分钟内按照抽签确定的课题撰写教学设计（课题由第一位面试人员抽签确定），然后进行无生上课和专业技能展示。考官根据评分标准对报考人员的面试效果进行现场打分。为确保招聘教师素质，设定面试最低合格分数线为60分，面试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
报考人员备课教材由考点提供，所用教材及版本见附件3。
2）保育员。以结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合分析能力、服务能力与组织协调能力、语言表达能力及岗位匹配性等，时间在15分钟后以内。
五、确定聘用人选
1．编外教师按照面试成绩从高分到低分等额确定拟聘人选，依次选择岗位；保育员按报名时所报岗位从高分到低分依次选岗。
2．同等分数，学前教育、音美专业优先，相同专业学历高的优先。若考生分数、学历、专业均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
3．拟聘人员确定后，需参加体检并办理健康证。体检合格后，向社会公示3天，公示无异议后，办理相关聘用手续。对公示有异议且查实的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补，递补只进行一次。
六、聘用手续及待遇
1．签订合同
聘用人员名单确定后，按照霍山县教育局《关于进一步加强中小学（幼儿园）编外聘用人员管理的意见》（霍教〔2021〕64号）规定依法签订劳务合同，并按合同约定实行一个月试用期，试用期内不合格的予以解聘。
2．工资待遇
幼儿园编外教师工资按相关规定执行。
保育员每人每年3.58万元（含五险一金），其中生活补助全年4800元（每月400元）待一学年结束经考核合格后发放。
七、有关注意事项
1.本次考试成绩一年内有效（2023.9-2024.6），期间出现编外教师、保育员辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，体检合格后聘用。
2.本招聘简章由霍山县教育局负责解释。
3.招聘咨询：0564-5229936
监督电话：0564-5229917
附件3：霍山县2023年公开招聘幼儿园编外教师面试使用教材及版本.docx
霍山县教育局霍山县人力资源和社会保障局
2023年8月31日
